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Un établissement de santé dans la région de Saint-Apollinaire recherche un professionnel en diététique pour adapter les menus et assurer la qualité alimentaire. Le candidat idéal possède un diplôme en techniques de diététique, et est capable de contrôler le service des aliments dans un environnement hospitalier. Ce poste permanent offre plusieurs horaires flexibles et des avantages sociaux intéressants.
Présentation de l'organisation : Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers.
Personne qui adapte et vérifie le menu des usagers et du personnel et exécute les compilations et rapports nécessaires ; visite des usagers pour recueillir des renseignements concernant leur alimentation et transmet aux divers intervenants les renseignements requis ; contrôle la préparation et le service des aliments ; guide d'autres personnes salariées dans la mise en pratique des techniques de travail et d'hygiène ; élabore, expérimente, standardise des recettes et calcule le prix de revient ; participe au contrôle qualitatif et quantitatif des stocks selon les spécifications établies dans l’établissement.
Veuillez prendre note que plusieurs remplacements et postes peuvent être disponibles dans nos différentes installations, et ce, selon différents horaires possibles. Un recruteur vous informera des meilleures possibilités pendant le processus d’embauche.
Doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en "techniques de diététique" d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport. OBLIGATOIRE : Les diplômes exigés pour l’emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par un organisme faisant partie de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes.
Travailler chez nous c’est bénéficier de plusieurs avantages sociaux intéressants.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes des groupes visés : femmes, Autochtones, minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui des mesures d’adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans aucune intention discriminatoire.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.