Postes à Saint John, Canada

Notre personnel infirmier autorisé a l’occasion unique d’utiliser son expertise en soins infirmiers cliniques d’une nouvelle manière en dehors des soins aux patient(e)s, tout en continuant à collaborer avec les professionnel(le)s de la santé et à défendre le bien-être des patient(e)s grâce à la technologie des dispositifs médicaux.

Our Registered Nurse experience a unique opportunity to employ their clinical nursing expertise in a new way outside patient care, while continuing to collaborate with healthcare professionals and advocate for the well-being of patients through medical device technology.

• Naviguer dans les unités et coordonner avec le personnel infirmier de l’unité pour aider au retrait des pompes si nécessaire.
• Aider avec les questions relatives à la mise à niveau du logiciel.
• Soutenir le personnel de gestion dans la configuration de la pompe à perfusion.
• Horaire basé sur des missions avec un engagement de plus de 40 heures par semaine. Voyager à l’échelle nationale pour répondre aux besoins de la clientèle.
• Engagement à temps plein nécessitant des déplacements et une flexibilité pour travailler avec votre horaire actuel.
• Collecter les dispositifs en milieu hospitalier et faciliter les échanges de dispositifs d’une pièce à l’autre.
• Travailler avec une équipe de technicien(ne)s pour gérer efficacement le flux de dispositifs pendant la durée du projet.

• Diplôme d’infirmier(ère) requis (ADN ou BSN).
• Expérience hospitalière ou industrielle requise.
• Expérience en salle d’urgence ou en soins intensifs préférée.
• Une expérience en leadership peut être utile mais n’est pas requise.
• Compétences professionnelles en affaires, communication et compétences générales requises.
• Excellentes capacités de documentation.
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à se pencher, à s’agenouiller et à soulever de l’équipement jusqu’à 50 livres peut être requise.
• Disponibilité de 3 semaines par mois.
• Véhicule personnel requis et prêt à l’utiliser pour des missions jusqu’à 3 heures du domicile.
• Résider à moins d’une heure d’un aéroport majeur.
• Capacité à travailler de manière autonome dans les locaux de la clientèle avec un minimum de supervision.
• Capacité à satisfaire aux exigences d’accréditation des fournisseurs hospitaliers, y compris la preuve de vaccination à jour (statut vaccinal) est requise.

Les tâches peuvent nécessiter le respect des exigences de la clientèle selon lesquelles toutes les personnes effectuant des services sur place doivent être complètement vaccinées.

IQVIA MedTech CFS adopte une approche visant à aider la clientèle à faire progresser les soins de santé dans cet environnement difficile et en évolution rapide. Nous aidons notre clientèle à obtenir des résultats plus rapidement, à améliorer les résultats des patients et à saisir de nouvelles possibilités.

IQVIA est fière d’être un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié et inclusif. Accommodations pour les candidats avec un handicap disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement sur demande. Si vous avez une déficience nécessitant une accommodation, veuillez le divulguer lors du processus de recrutement pour que IQVIA puisse vous accommoder.

Veuillez noter qu’il est possible que nous utilisions l’intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l’IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement et non pour remplacer les décisions humaines.

IQVIA MedTech CFS is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence. We help customers accelerate results, improve patient outcomes, and unleash new opportunities.

Veuillez soumettre le CV en anglais et en français en raison des équipes mondiales.

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