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Jobs at Square, Inc. in United States

Journalier(-ière)

Journalier(-ière)
OCEAN
Les Méchins
CAD 35 000 - 50 000
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Senior Welding Engineer

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Accounting System Implementation Consultant

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CAD 50 000 - 65 000

Inside Account Manager

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Saint John
CAD 40 000 - 50 000

Customer Service Representative

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Alimentation Couche-Tard inc.
Woodstock
CAD 25 000 - 35 000
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Writing Experts for AI Training - English

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e2f Inc.
Canada
À distance
CAD 60 000 - 80 000

Technology – Materials Manager – Toronto

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Stonewood Group Inc.
Toronto
CAD 80 000 - 120 000

Microsoft Dynamics 365 CRM Consultant

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Catapult ERP Services Inc.
Toronto
CAD 60 000 - 90 000
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Risk Analyst – Proficient

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SIGNET JEWELERS
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Principal – Advisory Services Energy/Power

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CAD 60 000 - 80 000

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CAD 30 000 - 60 000

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Tractor Trailer Driver - Class 1 licenced

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CAD 30 000 - 60 000

Material Handler

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BioPoint, Inc.
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Software – Vp Professional Services

Software – Vp Professional Services
Stonewood Group Inc.
Ontario
CAD 120 000 - 180 000

Journalier(-ière)

OCEAN
Les Méchins
CAD 35 000 - 50 000
Description du poste

Nous recherchons activement un activement un journalier pour effectuer différents travaux en lien avec les manœuvres des navires et pour supporter nos différents services à notre chantier maritime Océan.

  • Emploi permanent – 40 heures par semaine
  • Primes de soir, de nuit et de fin de semaine
  • Programme d’aide aux employés
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
  • Possibilité d’avancement
  • Équipements de travail fournis
  • Club social et événements d’entreprise
  • Aide à la relocalisation si nécessaire

TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS:

  • Participer au montage et au démontage des échafaudages et des abris temporaires.
  • Effectuer de la surveillance de travaux en espace clos et des travaux à chaud.
  • Participer à la préparation des différentes manœuvres de navires.
  • Participer au blocage en attachant des blocs de béton, de bois, etc.
  • Effectuer l’entretien général du chantier et le déneigement des zones de travail.
  • Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
  • Capacité à travailler dans des espace clos, en hauteur ou à l’extérieur
  • Autonomie et débrouillardise
  • Bonne capacité d’attention
  • Esprit d’équipe

Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement,reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.

TU AIMERAIS TE JOINDRE À L’ÉQUIPE, FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT!

N.B.:Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures.L’utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Nouscroyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesuresd’adaptation lors du processus de sélection.

OcéanMC et Groupe OcéanMCainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9215-7064 Québec inc. employées sous licence.

Tu as besoin d’aide pour postuler? Rejoins-nous ou envoie ta candidature par courriel àgo@groupocean.com , ou par message texte au 367-321-8817.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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