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Jobs at Marriott in Canada

Auditeur de nuit 22.86$ / h

Courtyard Marriott Montreal Centre-ville

Montreal
On-site
CAD 57,000 - 74,000
30+ days ago
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Préposé aux chambres 19.40$ /h

Courtyard Marriott Montreal Centre-ville

Montreal
On-site
CAD 35,000 - 45,000
30+ days ago

hotel assistant manager

FAIRFIELD INN & SUITES MARRIOTT BARRIE

Barrie
On-site
CAD 40,000 - 60,000
30+ days ago

Coordonnateur(trice) congrès et banquets

Delta Marriott Mont-Sainte-Anne

Beaupré
On-site
CAD 30,000 - 60,000
30+ days ago

Assistant Front Office Manager

Courtyard by Marriott Downtown Toronto

Toronto
On-site
CAD 79,000
30+ days ago
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Chasseur/Équipier

Marriott Québec Centre-ville

Quebec
On-site
CAD 30,000 - 40,000
30+ days ago

Technicien(ne) a l'entretien technique

Hôtel AC Marriott Montréal Centre-Ville

Montreal
On-site
CAD 64,000 - 90,000
30+ days ago

Maintenance specialist

Marriott Hotel

Toronto
On-site
CAD 100,000 - 125,000
30+ days ago
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Mécanicien Machines Fixes-Classe 4B

Montréal Marriott Château Champlain

Montreal
On-site
CAD 30,000 - 60,000
30+ days ago

Préposé.e aux chambres

Montréal Marriott Château Champlain

Montreal
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Cuisinier 28.56$/h

Courtyard Marriott Montreal Centre-ville

Montreal
On-site
CAD 56,000 - 73,000
30+ days ago

Gérant du service à la clientèle

Courtyard Marriott Montreal Centre-ville

Montreal
On-site
CAD 45,000 - 60,000
30+ days ago

Full Time Room Attendant

TownePlace Marriott Ottawa Kanata

Canada
On-site
CAD 30,000 - 40,000
30+ days ago

Top job titles:

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Auditeur de nuit 22.86$ / h
Courtyard Marriott Montreal Centre-ville
Montreal
On-site
CAD 57,000 - 74,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Un hôtel de luxe à Montréal recherche un auditeur de nuit pour accueillir les clients, gérer les opérations de réception et effectuer des tâches administratives. Le candidat idéal doit avoir une formation en hôtellerie ou en comptabilité, être bilingue, et posséder d'excellentes aptitudes en service à la clientèle. Ce poste exige une disponibilité les vendredis et samedis nuits, avec des horaires nocturnes et parfois diurnes.

Qualifications

  • Expérience pertinente à la réception en contexte hôtelier.
  • Faire preuve de leadership et de professionnalisme.
  • Savoir gérer les plaintes de façon efficace.

Responsibilities

  • Accueillir les clients et assurer un service de qualité.
  • Effectuer les tâches comptables de la réception.
  • Transmettre les demandes spéciales aux superviseurs.

Skills

Service à la clientèle
Connaissance de Microsoft Office
Bilingue français-anglais
Aptitudes analytiques

Education

DEP en hôtellerie ou diplôme en Technique de gestion hôtelière ou en comptabilité

Tools

Logiciels d’hébergement
Job description

Le Courtyard Marriott est situé au cœur de Montréal, à proximité du Palais des congrès, à quelques minutes de la plus célèbre ville souterraine au monde, de la Place des Arts, des magasins et boutiques sur l’effervescente rue Ste-Catherine et du Vieux-Montréal. L’hôtel offre 212 chambres spacieuses, salles de conférences, piscine intérieure et bain à remous, salle d’entraînement ainsi qu’un restaurant, un bar lounge et un comptoir café Illy.

aperçu du poste

Sous la supervision du Directeur du Service à la clientèle, l’auditeur de nuit est responsable de l’accueil des clients pendant la nuit, du service à la clientèle et des opérations de la réception ainsi que de la fermeture administrative et la préparation des rapports.

responsabilités principales

L'auditeur de nuit peut être appelé à travailler des quarts de jours ou des soirs à titre d’agent à la réception. Il est responsable de :

  • Fournir un excellent service à nos clients.
  • Effectuer des arrivées et les départs d’une manière efficace et professionnelle.
  • Connaître la ville et ses attractions. Renseigner les clients sur les activités culturelles, et autres attraits.
  • Gérez les plaintes d'une façon positive et professionnelle.
  • Maintenir un niveau élevé de service à la clientèle.
  • Effectuer l’ensemble des tâches comptables de l’audition de nuit et compléter les rapports quotidiens.
  • Suivre les procédures et les politiques établies par l'hôtel.
  • Balancer les caisses et les cartes de crédits.
  • Effectuer la fermeture de la journée dans le système.
  • Effectuer diverses tâches et projets quotidiennement.
  • Planifier et organiser les réservations en provenance d’e-mails, et appels téléphoniques, télécopieur et des sites Web en tenant à jour les registres des chambres disponibles.
  • S’assurer de la sécurité des lieux et des invités pendant la nuit.
  • Prendre toutes les décisions importantes en cas d’urgence.
  • Transmettre les demandes spéciales des clients qui n’ont pu être traitées au superviseur de la réception qui prend la relève.
  • Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des invités.
  • Effectuer toute autre tâche connexe avec enthousiasme.
compétences, habiletés et aptitudes
  • DEP en hôtellerie ou diplôme en Technique de gestion hôtelière ou en comptabilité.
  • Expérience pertinente à la réception en contexte hôtelier.
  • Bonne connaissance de Microsoft office.
  • Français et anglais parlés et écrits.
  • Connaissance des logiciels d’hébergement, un atout.
  • Posséder de bonnes aptitudes analytiques et comptables.
  • Avoir une bonne approche avec la clientèle.
  • Attitude professionnelle.
  • Faire preuve de leadership.
  • Sens des responsabilités, de l’organisation, de l’initiative ainsi qu’une grande autonomie sont essentiels.
conditions de travail

Poste à temps plein et ou temps partiel.

Horaire de nuit (22h30 à 7h), mais vous pouvez être appelé à combler des quarts de jour ou de soir à titre d’agent à la réception.

***DOIT ABSOLUMENT ÊTRE DISPONIBLE LES VENDREDI ET SAMEDI DE NUIT***

Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’allégement du texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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