OFFRE D'EMPLOI
Demande N°: 11479
Date d'affichage: 15/05/2025
Département: Affaires juridiques
Lieu de travail: Montréal - Trudeau
Statut: Indéterminé, temps plein
Groupe d'employés: non assujetti
Échelle salariale: Classe C
SOMMAIRE
Le technicien juridique offre un soutien technique et administratif à la direction des affaires juridiques, notamment la rédaction et la vérification d'ententes contractuelles.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
- Préparer et rédiger divers documents liés aux activités des affaires juridiques, notamment des correspondances, notes, contrats et amendements.
- Effectuer des recherches juridiques sur les moteurs de recherches juridiques et dans les différents registres publics.
- Gérer les échéances et tenir les dossiers à jour.
- Analyser et traiter les demandes individuelles reçues en vertu de la législation sur la protection des renseignements personnels et tenir les registres appropriés.
- Préparer les ordres du jour des comités sur la vie privée et les langues officielles, prendre des notes et suivre les actions convenues lors des réunions.
- Appuyer et remplacer, au besoin, le technicien des affaires juridiques chargé des contrats à revenus et des baux fonciers, ainsi que le coordonnateur des affaires juridiques.
- Participer, au besoin, à tout projet impliquant des membres de l'équipe et de la vice-présidence.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
EXIGENCES
- Détenir un diplôme d'études en techniques juridiques ou dans un domaine similaire.
- Avoir un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente.
- Excellente maîtrise de la suite bureautique Microsoft, y compris SharePoint, et facilité à intégrer d'autres plateformes de gestion documentaire.
- Bonnes connaissances des moteurs de recherche juridiques et des registres publics (SOQUIJ, CanLII, registre foncier, etc.).
- Maîtriser l'anglais et le français (écrit et parlé).
- Posséder de bonnes capacités d'analyse.
- Avoir le sens de l'organisation et la capacité à travailler en équipe.
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie, et d'une bonne capacité d'adaptation aux changements de priorités.
- Être autonome et faire preuve de grande minutie.
- Exercer une intégrité et un sens de la discrétion absolue.
- Satisfaire aux exigences afin d'obtenir, suite à l'embauche, l'habilitation de sécurité délivrée par Transports Canada (CIZR) pour accéder en zone réglementée.
Ce concours est ouvert simultanément à l'interne et à l'externe; cependant, les candidatures internes seront traitées en priorité. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.