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Version française (Canada)

Lieu : Grand Montréal, Québec

Entreprise : RectorSeal

RectorSeal est un chef de file dans la fabrication de produits d’étanchéité chimiques spécialisés et de produits connexes conçus pour les professionnels des secteurs du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la plomberie.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur régional des ventes hautement motivé et axé sur les résultats pour gérer notre territoire de l’Est du Canada, basé dans la région métropolitaine de Montréal. Ce rôle est essentiel pour stimuler la croissance de nos gammes de produits CVC et plomberie grâce à des partenariats stratégiques avec les distributeurs, les entrepreneurs en mécanique et les représentants de fabricants indépendants.

• Développer et accroître la présence de RectorSeal dans l’Est du Canada, en mettant l’accent sur le Québec et les provinces maritimes
• Établir et maintenir de solides relations avec les distributeurs en gros, les entreprises d’entrepreneurs et les agences de représentants
• Représenter RectorSeal avec professionnalisme et intégrité, conformément à nos valeurs fondamentales
• Former, soutenir et motiver un réseau régional de représentants commerciaux indépendants
• Identifier et intégrer de nouveaux partenaires de distribution
• Générer la demande pour les produits en interagissant directement avec des entrepreneurs en mécanique clés

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en ventes dans les produits CVC et/ou de plomberie
• Expérience confirmée avec les distributeurs en gros, les entreprises d’entrepreneurs ou les agences de représentants
• Maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit) pour des communications régulières avec les clients en Ontario et/ou aux États‑Unis
• Disponibilité pour voyager à l’extérieur au moins 50 % du temps au Québec, avec des déplacements supplémentaires dans les Maritimes au besoin
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à présenter efficacement des produits techniques
• Capacité démontrée à développer de nouvelles affaires et à gérer des initiatives de ventes régionales

• Diplôme ou certificat en génie, administration ou métiers techniques
• Expérience en lancement de nouveaux produits et développement de la demande du marché

RectorSeal dispose d’un processus efficace pour analyser les données du marché et établir des échelles salariales afin de demeurer compétitif. La rémunération est établie à l’intérieur de l’échelle salariale en fonction de votre expérience et de votre position sur le marché. Les employés peuvent être admissibles à des primes ou à une rémunération incitative selon la performance globale de l’entreprise et la performance individuelle, ou à la discrétion du conseil d’administration de CSWI. L’échelle salariale cible pour ce poste exempté se situe entre 120 000 $ et 130 000 $ CA, plus des incitatifs.

Basée à Houston, Texas, RectorSeal, LLC est une filiale à part entière de CSW Industrials, Inc. [NYSE : CSW] et un fournisseur de premier plan de solutions de qualité pour les professionnels des secteurs du chauffage, de la ventilation, de la climatisation (CVC/R), de la plomberie, de l’électricité et de la construction. Pour plus d’informations sur les produits et marques innovants de RectorSeal qui améliorent l’efficacité et la fiabilité, veuillez visiter www.RectorSeal.com. Pour plus d’informations sur PSP, veuillez visiter www.pspproducts.com.

CSW Industrials est une entreprise industrielle diversifiée en croissance, avec des opérations de premier plan dans trois segments : solutions pour entrepreneurs, solutions de fiabilité spécialisée et solutions pour bâtiments d’ingénierie. CSW fournit des produits de niche à valeur ajoutée ayant deux caractéristiques essentielles : performance et fiabilité. Les principaux marchés que nous desservons avec nos marques reconnues incluent le CVC/R, la plomberie, l’électricité, l’industrie générale, les produits architecturaux spécialisés, l’énergie, l’exploitation minière et le transport ferroviaire.

RectorSeal du Canada dispose de processus et de politiques d’adaptation et offre des mesures d’adaptation aux employés en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation particulière en raison d’un handicap ou d’un besoin médical documenté, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines afin que les dispositions nécessaires puissent être prises pour mettre en place les mesures d’adaptation appropriées avant le début de votre emploi.

Location: Greater Montréal Area, Québec

Company: RectorSeal

RectorSeal is a leading manufacturer of chemical specialty sealants and related products designed for professional tradespeople in the HVAC and plumbing industries.

We are currently seeking a highly motivated, results-driven Regional Sales Manager to oversee our Eastern Canada territory, based in the Montréal metropolitan area. This role is instrumental in driving growth across our HVAC and plumbing product lines through strategic partnerships with distributors, mechanical contractors, and independent manufacturers’ representatives.

• Develop and expand RectorSeal’s market presence in Eastern Canada, with a focus on Québec and the Maritime provinces
• Build and maintain strong relationships with wholesale distributors, contractor firms, and rep agencies
• Represent RectorSeal with professionalism and integrity, aligned with our core values
• Train, support, and motivate a regional network of independent sales representatives
• Identify and onboard new distribution partners
• Generate product demand through direct engagement with key mechanical contractors

• Minimum three years of sales experience in HVAC and/or plumbing products
• Proven experience working with wholesale distribution, contractor firms, or rep agencies
• Fluency in both English and French (spoken and written) for regular communication with Ontario and/or U.S. customers
• Willingness to travel overnight at least 50% within Québec, with additional travel to the Maritimes as needed
• Strong communication skills and the ability to present technical products effectively
• Demonstrated ability to drive new business and manage regional sales initiatives

• Degree or diploma in engineering, business, or technical trades
• Experience launching new products and building market demand

RectorSeal has an effective process for assessing market data and establishing ranges to ensure we remain competitive. You are paid within the salary range based on your experience and market position. Employees may be eligible for pay incentives based on overall corporate and individual performance or at the discretion of the CSWI Board of Directors. The target salary range for this exempt opportunity is $120,000 - $130,000 CAD plus incentives.

Based in Houston, Texas, RectorSeal, LLC, is a wholly owned subsidiary of CSW Industrials, Inc. [NYSE: CSW] and is a leading provider of quality solutions for the professional trades serving heating, ventilation, and air conditioning (HVAC/R), plumbing, electrical, and construction markets. For more information about RectorSeal’s innovative products and brands that increase efficiency and improve reliability, please visit www.RectorSeal.com. For more information about PSP, please visit www.pspproducts.com.

CSW Industrials is a diversified industrial growth company with industry-leading operations in three segments: Contractor Solutions, Specialized Reliability Solutions, and Engineered Building Solutions. CSW provides niche, value-added products with two essential commonalities: performance and reliability. The primary end markets we serve with our well-known brands include HVAC/R, plumbing, electrical, general industrial, architecturally specified building products, energy, mining, and rail transportation.

Rectorseal of Canada has accommodation processes and policies in place and provides accommodation for employees with disabilities. If you require a specific accommodation because of a disability or documented medical need, please contact the Human Resource office so that arrangements can be made for the appropriate accommodation to be put into place before you begin your employment.