Giant Tiger
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Un détaillant canadien cherche un caissier ou une caissière pour son magasin à Wetaskiwin. Le poste nécessite de solides compétences en service à la clientèle, ainsi que la capacité à travailler tant de manière autonome qu'en équipe. Les responsabilités incluent la gestion des transactions à la caisse, le réapprovisionnement des marchandises et le respect des politiques de sécurité. Ce rôle propose un horaire de travail de 35 à 40 heures par semaine et des avantages comme une assurance médicale et un rabais en magasin.
Reconnus comme employeurs de choix, les magasins de détail de TigreGéant offrent un milieu de travail des plus dynamiques et plusieurs possibilités de carrière stimulantes. Fière entreprise canadienne, TigreGéant est un détaillant d’envergure très engagé envers les communautés et comptant plus de 60 années de succès à son actif. Si vous êtes à la recherche d’une carrière stimulante et intéressante, TigreGéant pourrait vous convenir. Nous croyons fermement à la croissance, au perfectionnement, au travail d’équipe et à l’engagement.
Nous embauchons un caissier ou une caissière pour notre magasin!
Temps plein : 35 à 40 heures par semaine. Quarts de jour, deux soirs par semaine, et l’alternance de fins de semaine.
Temps partiel : jusqu’à 24 heures par semaine. Mélange de quarts de jour, de soir et de fin de semaine.
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles que les employés doivent remplir pour accomplir les fonctions essentielles de ce poste. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes avec un handicap d’exécuter les fonctions essentielles du poste.
Dans l’exercice de vos fonctions, vous pouvez vous attendre à :
La prime du détenteur de clés est ajoutée dans les cas suivants : ouverture et fermeture ponctuelles du magasin
Fermeture : produire les rapports de la caisse enregistreuse; s’assurer que toutes les sections sont bien rangées; s’assurer que tous les associés ont terminé leurs tâches de fin de quart; assumer la responsabilité de la sécurité du magasin, y compris le verrouillage et le réglage de l’alarme.
Ouverture : veiller à ce que le magasin soit bien approvisionné et prêt à accueillir les clients, propre et bien rangé; veiller à ce que les associés soient prêts à ouvrir leurs zones pour le quart de travail; ouvrir les caisses enregistreuses; déverrouiller et désactiver l’alarme; recevoir les livraisons.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.