Aviation-Jobs in United States

Lorsque cela est applicable, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes et entreprises les plus exigeantes, ainsi que pour les gouvernements et les armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout cela et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie travailler au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En mettant l'accent sur la croissance et le développement des employés, nous responsabilisons chacun à atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Avec le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Plans d'assurance (Dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'assistance aux employés
• Programme de télésanté

• Gérer une équipe de concepteurs structurels et d'analystes de contraintes.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour la définition des structures d'aéronefs futures, en proposant des solutions innovantes et compétitives.
• Développer ou adapter des outils et des processus selon les besoins de la fonction afin d'atteindre nos objectifs organisationnels.
• Assurer que des ressources d'ingénierie adéquates sont affectées aux tâches pour respecter les délais de développement de produits et l'exécution de projets.
• Définir les objectifs annuels des employés, évaluer les performances, établir les salaires et faire des recommandations pour l'évolution de carrière.
• Être responsable de la performance de votre groupe - livrer à temps, dans le respect du budget et avec qualité pour soutenir les objectifs de l'entreprise.
• Assurer un environnement de travail positif et sain pour les employés (communication, reconnaissance, coaching et plans/opportunités de développement de carrière).
• Fournir de la visibilité sur l'exécution, les problèmes rencontrés et escalader au besoin à votre manager/directeur.
• Gérer et résoudre les conflits de priorité au sein de votre département et avec les clients internes.
• Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux employés.
• Participer à la préparation du budget et être responsable de la gestion des ressources financières.
• Identifier la formation et les déplacements nécessaires pour soutenir les besoins de l'entreprise.

• Vous avez un diplôme en ingénierie mécanique ou aérospatiale.
• Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, avec une bonne compréhension des exigences liées au développement de structures primaires, tant en termes de conception que de justification.
• Vous avez de l'expérience en intégrations structurelles, et une bonne compréhension du fonctionnement et de l'interaction des systèmes avec l'ensemble de l'aéronef.
• Vous avez une expérience pratique de la conception conceptuelle et du dimensionnement préliminaire.
• Vous avez un intérêt pour l'amélioration de l'aviation d'affaires et êtes un penseur stratégique.
• Vous avez au minimum 2-3 ans d'expérience positive dans un poste de direction.
• Vous êtes un joueur d'équipe, travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire et pouvez démontrer de solides compétences organisationnelles et managériales (planification, structuration et priorisation)
• Vous êtes créatif dans la recherche de solutions aux problèmes et avez la capacité de concrétiser vos idées.
• Vous êtes organisé/motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en communication écrite/orale en anglais.
• Vous avez des connaissances sur la certification des produits aéronautiques (Atout)
• Vous avez de l'expérience dans le développement de nouveaux produits et le soutien des produits en service (Atout)
  

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour ce poste ! Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais plutôt de grands talents et des ressources.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toutes races, religions, ethnies, identités de genre, orientations sexuelles, âges, statuts d'immigration, handicaps ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

EmploiChef de section, Ingénierie des structures avancées

Emplacement principalCentre administratif (CA), Global 7500/8000

OrganisationAérospatiale Canada

ÉquipeTravail de jour

Statut de l'employéRégulier

Demande3708Chef de section, Ingénierie des structures avancées