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DAIKIN COMFORT TECHNOLOGIES & Goodman HVAC Canada recherche un Associate d’entrepôt dynamique pour un poste permanent à Ottawa. Vous gérez la réception, le stockage et l’expédition des produits HVAC, avec conduite de chariot élévateur et respect des procédures de sécurité.
Le poste est à temps plein, de jour, avec un horaire de 40 heures/semaine. Avantages sociaux complets, stationnement sur place et paiement horaire entre 22,50 $ et 24,00 $.
Vous désirez avoir toutes vos soirées et fins de semaine pour vous ? DAIKIN COMFORT TECHNOLOGIES/Goodman HVAC Canada, est à la recherche d'une personne dynamique et qualifié(e) pour notre poste de commis d'entrepôt, un poste permanent de 40 h/semaine - de jour, dans la ville de Ottawa!
Vous Pourriez Aussi Avoir Droit à Plusieurs Avantages Sociaux
Sous la supervision du Directeur de succursale, il devra effectuer une variété d'affectations, sera responsable de la logistique de réception, de stockage et d'envoi d'inventaire selon les bons de commandes, des horaires d'expédition ainsi que l'organisation des équipements entrants. Le candidat devra avoir une expérience de conduite de chariot élévateur. Plusieurs de ces tâches requièrent des compétences manuelles.
Cette description de poste n'indique en aucun cas que ce sont les seules tâches à accomplir dans ce poste; ce ne sont que les tâches principales. Autres tâches pourraient être assignées.
Les candidats qualifiés doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Les candidats qualifiés ne doivent pas avoir besoin d’une autorisation de travail parrainée par l’employeur, maintenant ou à l’avenir, pour occuper un emploi au Canada.
L’entreprise offre l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les employés et candidats, sans égard à la race, à la couleur, à la religion (y compris les pratiques vestimentaires ou de toilette religieuses), aux croyances, à l’origine nationale (y compris les restrictions liées à l’usage de la langue), à la citoyenneté, au statut de membre des services uniformés ou d’ancien combattant, à l’ascendance, à un handicap, à une déficience physique ou mentale (y compris le VIH/sida), à l’état de santé (y compris le cancer et les caractéristiques génétiques), à l’information génétique, à une demande de congé protégé, à l’état matrimonial, au sexe, à la grossesse, à l’âge (plus de 40 ans), à l’orientation sexuelle, au genre, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’affiliation politique ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
L’entreprise se conformera à toutes les réglementations et lois fédérales et provinciales applicables concernant les personnes en situation de handicap.
is looking for individuals that are professional, dynamic, and qualified to work as a Warehouse Associate.
Permanent full-time position and competitive salary.
The position is full time and permanent. Under general supervision, you will perform a variety of tasks, to receive, inspect, store and ship HVAC products. The ideal candidate will know how to drive a forklift, although a training can be done on site. Tasks require manual skills and efforts.
Day time Schedule. No weekends, evening, or overnight shifts, 40 hours a week.
The Warehouse Associate is responsible for off-loading, put-away, picking and staging of equipment and parts while providing professional quality customer service to all internal and external customers. The warehouse associate is accountable for the movement of all materials within the warehouse and overall appearance while ensuring to meet all safety protocols.
Experience: 1 plus years of warehouse experience
People Management: No
Physical Requirements / Work Environment: Must be able to perform essential responsibilities with or without reasonable accommodations
Reports To: Warehouse Supervisor
Pay Range: $22.50-$24 per hour
Qualified Applicants must be legally authorized for employment in Canada. Qualified applicants will not require employer sponsored work authorization now or in the future for employment in Canada.
The Company provides equal employment opportunity to all employees and applicants regardless of a person’s race, color, religion (including religious dress or grooming practices), creed, national origin (including language use restrictions), citizenship, uniform service member or veteran status, ancestry, disability, physical or mental disability (including HIV/AIDS), medical condition (including cancer and genetic characteristics), genetic information, request for protected leave, marital status, sex, pregnancy, age (over 40), sexual orientation, gender, gender identity or expression, political affiliation, or any other characteristic protected by law. The Company will comply with all federal and state regulations and statutes pertaining to individuals with disabilities.