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DAIKIN COMFORT TECHNOLOGIES & Goodman HVAC Canada recherche un(e) commis d'entrepôt pour un poste permanent à temps plein, jour, 40 h/semaine, sans soirs ni fins de semaine, dans la ville de Québec. Le candidat devra conduire un chariot élévateur, réceptionner, stocker et expédier des produits HVAC.
Le rôle demande autonomie, esprit d'équipe et communication en français et anglais. Salaire compétitif et avantages sociaux offerts, y compris assurances et REER collectif.
Vous désirez avoir toutes vos soirées et fins de semaine pour vous ? DAIKIN COMFORT TECHNOLOGIES/Goodman HVAC Canada, est à la recherche d'une personne dynamique et qualifié(e) pour notre poste de commis d'entrepôt, un poste permanent de 40 h/semaine - de jour, dans la ville de Québec!
Sous la supervision du Directeur de succursale, il devra effectuer une variété d'affectations, sera responsable de la logistique de réception, de stockage et d'envoi d'inventaire selon les bons de commandes, des horaires d'expédition ainsi que l'organisation des équipements entrants. Le candidat devra avoir une expérience de conduite de chariot élévateur. Plusieurs de ces tâches requièrent des compétences manuelles.
Cette description de poste n'indique en aucun cas que ce sont les seules tâches à accomplir dans ce poste; ce ne sont que les tâches principales. Autres tâches pourraient être assignées.
DAIKIN COMFORT TECHNOLOGIES & Goodman HVAC Canada is looking for individuals that are professional, dynamic, and qualified to work as a Warehouse Associate.
Permanent full-time position and competitive salary.
The position is full time and permanent. Under general supervision, you will perform a variety of tasks, to receive, inspect, store and ship HVAC products. The ideal candidate will know how to drive a forklift, although a training can be done on site. Tasks require manual skills and efforts.
Day time Schedule. No weekends, evening, or overnight shifts, 40 hours a week.
Please note this job description does not indicate that these are the only tasks to be performed in this position; they are only the main duties.
Qualified Applicants must be legally authorized for employment in Canada. Qualified applicants will not require employer sponsored work authorization now or in the future for employment in Canada.
The Company provides equal employment opportunity to all employees and applicants regardless of a person’s race, color, religion (including religious dress or grooming practices), creed, national origin (including language use restrictions), citizenship, uniform service member or veteran status, ancestry, disability, physical or mental disability (including HIV/AIDS), medical condition (including cancer and genetic characteristics), genetic information, request for protected leave, marital status, sex, pregnancy, age (over 40), sexual orientation, gender, gender identity or expression, political affiliation, or any other characteristic protected by law. The Company will comply with all federal and state regulations and statutes pertaining to individuals with disabilities.