Trieur.se de projet d'expansion

Renaissance-Qu; Montreal; Presencial; CAD 21 000 - 30 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Congés personnels payés

Assurances maladie et dentaire

Programme REER jusqu'à 4000$/an

PAEF – services d’aide et bien-être

Activités sociales

Bonus de Noël jusqu’à 500$

Rabais transport en commun

Prime de référence jusqu’à 500$

4 journées de congés supplémentaires –

Congés pendant les fêtes

Resumo da oferta

Renaissance, organisme à but non lucratif basé à Montréal, recherche un trieur·se de projet d’expansion à temps partiel pour appuyer l’aménagement et le réaménagement des magasins. Le poste implique le tri des vêtements, la préparation des présentoirs et la collaboration avec l’équipe d’expansion.

Vous contribuerez à l’insertion socioprofessionnelle et à la réduction des déchets, tout en participant à des activités d’équipe et en respectant les normes de sécurité.

Qualificações

• Rapidité et minutie exigées pour trier les dons.
• Bon sens de l’observation et dynamisme requis pour le travail en équipe.
• Capacité à soulever des charges de 15 kg et à manipuler le matériel.
• Excellent esprit d’équipe et communication pour soutenir les succursales.

Responsabilidades

• Vérifier l’état des articles et leur qualité selon les critères des magasins.
• Réaliser le tri, regrouper les articles en bon état et les déposer dans les bacs.
• Maintenir l’ordre et la propreté de l’espace de travail et des locaux.
• Participer à l’entretien des lieux et assister les succursales en manque d’effectif.
• Effectuer les tâches connexes et soutenir le tri et le réaménagement des magasins.

Conhecimentos

Rapidité et minutie

Observation et dynamisme

Capacité de levage 15 kg

Esprit d'équipe et communication

Autonomie et polyvalence

Descrição da oferta de emprego

Trieur.se de projet d'expansion

Permanent temps partiel Impact Ferrier, Montréal, QC, CA

Il y a plus de 30jours Identifiant de la demande: 3298

Travailler chez Renaissance, c'est faire unecarrière, c'est faire une différence :

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique etaccomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation del’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notreorganisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions decarrière et de beaux défis à relever.

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise àbut non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertionsocioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer lemarché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestesconcrets pour préserver l’environnement.

Travailler, donner etacheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner surle marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement dessites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articlesménagers, chaque année.

Nos avantages

• Cinq (5) jours de congés personnels (payés si non-utilisés)
• Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4000$/an
• Programme d’aide aux employés et famille (PAEF) – services d’aide et de bien-être gratuits
• Activités sociales
• Possibilité de boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
• Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun
• Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500$ par employé référé, embauché
• Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année

Fonction générale

Ausein du département d’expansion et sous la supervision du chef de projet d’expansion,le trieur (expansion) devra effectuer le tri des vêtements pour les nouveauxmagasins, et s’occupe de l’aménagement et du réaménagement des magasins.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision et en support au chef de projet d’expansion et son adjointle trieur (expansion) doit :

• Vérifier l’état des articles (vêtement et accessoire) ;
• Évaluer la qualité des articles selon les critères et les besoins des magasins ;
• Regrouper les articles en bon état et les déposer dans les bacs appropriés ;
• Maintenir un ordre impeccable de son espace de travail ;
• Participer à l’entretien des lieux de travail et du local ;
• Faire de la manutention (manipulation de jigger) ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• Assurer l’optimisation des activités du tri (Établissement des prix, étiquetage et mise en marché) ;
• Effectuer le marchandisage ;
• Faire la prise et la rotation d’inventaire ;
• Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle ;
• Maintenir un niveau optimal de propreté des lieux ;
• Soutenir la formation des nouveaux trieurs ;
• Manutentions spécifiques des équipements (Gondoles, H-RACK, Ilot, etc.) ;
• Soutenir les succursales en manque d’effectif ;
• Récupération, trier des dons d’entreprises externes et les répartir entre les succursales ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

• Rapidité, minutie et capacité de concentration ;
• Bon sens de l’observation et dynamisme ;
• Pouvoir soulever des charges de 30 livres (15 kilos) ;
• Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance ;
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication ;
• Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui ;
• Capacité d’adaptation, jugement et honnêteté ;
• Polyvalence et autonomie ;
• Sens de l’initiative et de l’urgence;
• Capacité d’adaptation dans les nouveaux lieux et les nouvelles équipes de travail ;
• Disponible en tout temps ;
• Disponible à voyager à l’extérieur du Grand Montréal ;
• Permis de conduire.

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.