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GEXEL, centre d’appels québécois, propose du télétravail et soutient ses partenaires dans divers secteurs. Rejoignez une équipe dynamique où votre rôle est d’apaiser les clients et les guider vers les solutions adaptées.
Le poste offre un taux horaire de 17,00$ à 19,00$, avec augmentation basée sur les heures cumulées et des avantages sociaux complets. Disponibilités hebdomadaires et connexion Internet fiable exigées. Des perspectives d’évolution existent et l’esprit d’équipe est valorisé.
En posant votre candidature chez GEXEL, vous comprenez que, si une offre vous est faite, elle sera conditionnelle à la vérification de vos antécédents, conformément aux politiques d’emploi de GEXEL. La vérification des antécédents peut comprendre une partie ou la totalité des éléments suivants, selon la nature du poste : la validation du NAS, le permis de travail, les vérifications d’emploi, les vérifications de crédit et les vérifications judiciaires concernant les infractions criminelles en lien avec le poste offert. Vous serez informé.e pendant le processus d’embauche des vérifications requises par le poste. Nous vous remercions de votre compréhension et vous souhaitons bonne chance dans ce processus.
Are you the person people call when they need to calm things down on the phone, reassure a stressed-out customer, or find
GEXEL, un centre d’appels québécois différent depuis plus de 20 ans t’offrant la possibilité de télétravail et des perspectives de développement à l’interne. Nous soutenons la clientèle de nos partenaires qui brillent dans le domaine.
Nous nous engageons à te former, te guider et te soutenir dans ton cheminement! Travailler chez GEXEL c’est plus qu’un simple emploi, c’est un milieu de vie dynamique ou ton potentiel sera propulsé aussi loin que tu auras envie d’aller. Il y a une place pour toi chez nous!
Lundi au dimanche entre 7h30 et 21h30.
En posant votre candidature chez GEXEL, vous comprenez que, si une offre vous est faite, elle sera conditionnelle à la vérification de vos antécédents, conformément aux politiques d’emploi de GEXEL. La vérification des antécédents peut comprendre une partie ou la totalité des éléments suivants, selon la nature du poste : la validation du NAS, le permis de travail, les vérifications d’emploi, les vérifications de crédit et les vérifications judiciaires concernant les infractions criminelles en lien avec le poste offert. Vous serez informé.e pendant le processus d’embauche des vérifications requises par le poste. Nous vous remercions de votre compréhension et vous souhaitons bonne chance dans ce processus.
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At GEXEL, founded in Quebec in 1998, we focus on friendliness, quality service, and people above all else. For over 20 years, we have been supporting our partners' customers in tourism, finance, telecommunications, and retail—always with a smile (even through a headset).
Because here, customer service isn't just about answering calls—it's about creating real connections. We train you, support you, and help you grow at your own pace, in an environment where your personality makes a difference.
By applying to GEXEL, you understand that if you are offered a position, it will be conditional upon a background check, in accordance with GEXEL's employment policies. The background check may include some or all of the following, depending on the nature of the position: SIN validation, work permit, employment checks, credit checks, and criminal record checks related to the position offered. You will be informed during the hiring process of the checks required for the position. We thank you for your understanding and wish you the best of luck in this process.