Technicienne ou technicien juridique

Ministère de la Justice du Québec (MJQ)

Montérégie

On-site

CAD 49,000 - 70,000

Full time

23 hours ago

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Benefits offered by this job

Proximité centres commerciaux

Pistes cyclables et douches sur place

Stationnement gratuit

Garderie et gym à proximité

Machine à café et espaces pique-nique

Job summary

Ministère de la Justice du Québec recherche un technicien juridique pour le palais de justice de Salaberry-de-Valleyfield. Sous l’autorité de la directrice du greffe civil et des services financiers, vous assurerez la gestion des dossiers et l’information juridique destinée au public, ainsi que les actes délégués et le suivi des audiences.

Le poste exige un DEC en techniques juridiques ou équivalent, une bonne connaissance du français et une capacité d’analyse des problématiques juridiques,

Qualifications

Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques exigé ou équivalent.
Capacité à analyser des problématiques juridiques et à déterminer des actions.
Savoir mener des entrevues avec les citoyens et informer sur les sujets juridiques.
Pouvoir agir comme officier de justice et servir de personne-ressource.

Responsibilities

Assurer le traitement des procédures et soutenir les dossiers administratifs et la saisie informatique.
Effectuer des recherches dans les dossiers, plumitifs et registres pour extraire les informations demandées.
Agir comme personne-ressource auprès des paratechniciens judiciaires et du personnel de soutien pour les cas complexes.
Recevoir les demandes des justiciables, définir leurs besoins et leur fournir l’assistance et les informations pertinentes.
Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice confiés et diriger l’entrevue de petites créances ou de mariage civil.
Participer à la formation des paratechniciens judiciaires et des nouveaux techniciens juridiques.

Skills

Analyse juridique

Communication

Relation clientèle

Rigueur

Education

Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques

Job description

Informations sur les attributions de l’emploi :

Marie-Claude Ménard, directrice

Renseignements généraux

L'emploi est à pourvoir au service du greffe civil et des services financiers du palais de justice de Salaberry-de-Valleyfield

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Au quotidien

Sous l’autorité de la directrice du greffe civil du palais de justice de Salaberry-de-Valleyfield, la personne titulaire de l’emploi assure la réalisation des diverses activités des services de justice. De façon générale, elle analyse des problématiques de nature juridique, détermine les actions, réalise des entrevues avec les citoyens, communique de l’information sur différents sujets reliés à ses fonctions. Elle exerce les pouvoirs et devoirs d’officier de justice qui lui sont délégués et agit en qualité de personne-ressource dans son champ d’expertise.

Les principales tâches consistant à :

Assurer le traitement de la procédure et agir en soutien en ce qui a trait aux dossiers de nature administrative et à la saisie informatique;
Effectuer des recherches dans les dossiers, plumitifs et les divers registres en y puisant les informations demandées;
Agir comme personne-ressource auprès des paratechniciens judiciaires et du personnel de soutien au sein du greffe pour les cas complexes liés au suivi des dossiers d’audience;
Recevoir la demande adressée par le justiciable, définir so besoin, lui fournir l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à sa situation;
Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice qui lui sont confiès;
Diriger l’entrevue de petites créances ou de mariage civil;
Participer à la formation des paratechniciens judiciaires et des nouveaux techniciens juridiques.

Échelles de traitement :

49 182 $ à 70 404 $*.

Le traitement de 70 404 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Ces montants ne tiennent pas compte de l'ajustement de 0,11%, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC). Cet ajustement sera fait ultérieurement, de façon rétroactive au 31 mars 2026.

Les montants associés à l’échelle de traitement, incluant l'ajustement de 0,11%, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC) peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que votre dossier est complet. Veuillez détailler toutes vos expériences professionnelles, y compris celles acquises à l'extérieur du Canada, incluant votre emploi actuel et vos activités de bénévolat, ainsi que toutes vos formations scolaires, complétées ou non. Celles-ci pourraient être considérées dans l’établissement de votre rémunération si elles sont pertinentes à l’emploi.

Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié.

Les avantages de travailler au Palais de justice de Salaberry-de-Valleyfield :

Situé à proximité de centres commerciaux, de parcs, de lacs et de restaurants, notre palais de justice vous place au cœur de toutes les commodités nécessaires pour un quotidien pratique et agréable.
Profitez de trajets en toute simplicité avec des pistes cyclables à proximité, ainsi que des espaces à vélos et de douches sur place pour vous rafraîchir avant votre journée de travail.
Vous pourrez aussi profiter de parcours d’autobus et d’un stationnement gratuit.
Bénéficiez d’une garderie et d’un gym à proximité pour optimiser votre emploi du temps et équilibrer votre vie professionnelle et personnelle en toute sérénité.
Profitez d’une machine à café et de distributrices directement sur place, et savourez votre repas en plein air à nos tables de pique-nique.
Profitez d’un club social pour des activités et des événements permettant de renforcer les liens entre collègues.

Profil recherché et modalités de postulation

Les essentiels :

Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent ou par un DEC non pertinent et six années d’expérience pertinente de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons :

La personne recherchée doit être en mesure de planifier la réalisation de ses tâches en fonction des priorités établies. La supérieure immédiate exerce une autorité administrative à l’égard de la personne titulaire de l’emploi, notamment par le contrôle de l’assiduité. Cette dernière s’assure que la charge de travail est adéquate et veille à ce que les dossiers soient traités et rendus à l’intérieur des délais prévus. Les relations avec le personnel, la clientèle, les avocats et les juges doivent être empreintes du respect nécessaire à cette fonction.

Elle est très orientée vers la clientèle et a une facilité à transmettre de l’information. Cet emploi exige des communications orales et écrites quotidiennes qui ont pour but d’informer et de donner suite à différentes demandes provenant de la part des justiciables et des partenaires, tels que citoyens, avocats, procureurs, huissiers de justice, policiers, juges, collègues, etc. Elle doit faire preuve de diplomatie, de discrétion et d’entregent dans toutes ses communications, la qualité des échanges fera en sorte d’accroître la satisfaction du client.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 21 septembre 2026 à 23 h 59.

Conseils pour votre candidature

Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié. Lisez nos conseils utiles.

Inscription :

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection

equipe.ps@justice.gouv.qc.ca

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur les attributions de l’emploi :

Marie-Claude Ménard, directrice

marie-claude.menard@justice.gouv.qc.ca

Direction du greffe civil et services financiers

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30

Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Type d’offre:

Offre d’emploi au recrutement

Adresse(s) du lieu de travail