Technicien traitement des eaux usées - sur la route

Premier Tech; Saint-Jean-sur-Richelieu; Hybrid; CAD 90,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail possible

Assurances complètes

REER après probation

Job summary

Premier Tech recherche un Estimateur sénior spécialisé dans le secteur des revêtements à Saint-Jean-sur-Richelieu pour piloter des estimations techniques complexes et optimiser les stratégies de soumission.

Le candidat idéal possède au moins 10 ans d’expérience en estimation dans la construction, une excellente connaissance des codes du Québec et maîtrise des logiciels d’estimation et MS Office. Possibilités de télétravail avec horaires flexibles.

Qualifications

• Maîtrise des plans, devis et addendas pour les travaux requis.
• Excellente connaissance des codes du bâtiment du Québec et des techniques de construction.
• Maîtrise des outils MS Office et logiciels d’estimation; expérience sur plateformes d’appels d’offres.

Responsibilities

• Analyser plans, devis et addendas pour identifier les travaux et risques contractuels.
• Effectuer les relevés de quantités et comparer les prix des fournisseurs.
• Préparer des estimations détaillées incluant coûts directs/indirects et marges; développer la stratégie de soumission.
• Rédiger des propositions techniques et assurer le dépôt sur les plateformes d’appels d’offres.
• Organiser l’équipe d’estimation, déléguer et valider les livrables.

Skills

Estimation rigoureuse

Soumission et stratégie

Education

Baccalauréat ou DEC en génie civil / construction / architecture

Tools

MS Office

Logiciels d’estimation

Plateformes d’appels d’offres électroniques

Job description

Construction estimator • saint jean sur richelieu qc

Une opportunité de premier plan s'offre à vous à Saint-Jean-sur-Richelieu. Nous recherchons un Estimateur sénior spécialisé dans le secteur des revêtements pour propulser les ambitions d'une organisation d'envergure.

Vous maîtrisez l'art de l'estimation et recherchez un défi à la hauteur de votre vision stratégique ? Ce poste est votre prochain tremplin. En prenant les commandes de projets techniques et complexes, vous agirez comme un véritable moteur de croissance et transformerez les défis en réussites concrètes. Signez votre prochaine réussite professionnelle !

Avantages

• Salaire entre 90 000$ et 105 000$ selon votre expérience ;
• Horaire flexible avec possibilité de télétravail ;
• Assurances complètes et REER accessible après la probation.

Responsabilités

• Analyser rigoureusement les plans, devis et addendas pour identifier les travaux requis et les risques contractuels ;
• Effectuer les relevés de quantités avec précision, et solliciter puis comparer les prix des différents fournisseurs ;
• Préparer des estimations détaillées incluant les coûts directs, indirects et les marges, tout en développant une stratégie de soumission ;
• Rédiger des propositions techniques structurées et assurer le dépôt conforme sur les plateformes électroniques d’appels d’offres ;
• Organiser le travail de l’équipe d’estimation, déléguer certaines tâches techniques et valider la conformité des livrables finaux.

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat ou DEC en génie civil, de la construction, architecture, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en estimation dans le secteur de la construction, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment ;
• Démontrer une excellente connaissance des codes du bâtiment applicables au Québec et des techniques de construction ;
• Maîtriser la suite MS Office, divers logiciels d’estimation spécialisés et les plateformes électroniques d’appels d’offres ;
• Posséder une grande capacité à performer sous pression avec des échéanciers serrés.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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