Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Desjardins à Lévis recherche un(e) Technicien(ne) en Sécurité physique pour un poste temporaire de 12 mois. Vous développerez des solutions de sécurité physique et contribuerez à la gestion de divers projets tout en formant les utilisateurs sur les outils.
Le candidat idéal détient un DEC technique et 3 ans d'expérience en sécurité. Les avantages incluent un salaire concurrentiel, 4 semaines de vacances flexibles, et un régime de retraite complet.
À titre de Technicien(-ne), Sécurité physique, vous contribuez à la prévention, à la gestion et à la sécurité des immeubles. Vous assumez un rôle d'expert(e) technique et vous offrez du soutien lié à votre domaine dans la réalisation des activités, mandats et processus de votre unité, où l'importance de savoir adapter votre approche lorsque la situation l'exige est essentielle. Vous réalisez des recherches et des analyses techniques spécialisées liées aux processus, à la gestion de l'information et au traitement de données. En mettant à profit votre aptitude à prendre des décisions de qualité, vous contribuez à la résolution de problèmes techniquement complexes, recommandez l'évolution ou l'ajustement des méthodes de travail et des procédures et participez à leur développement afin d'en optimiser la qualité et l'efficacité.
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Gestion immobilière, Documentaire et Ressources matérielles (GF)