Technicien ou technicienne en formation professionnelle - Retraitement des dispositifs médicaux

Centre de services scolaire des Mille-Îles; Sainte-Thérèse; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un établissement éducatif à Sainte-Thérèse recherche un(e) technicien(ne) en formation professionnelle pour un projet jusqu'au 30 juin 2026. Ce poste à temps plein implique des responsabilités variées allant de la gestion de l'inventaire à la préparation et l'entretien des instruments utilisés en formation. Les candidats doivent posséder un diplôme pertinent, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine du retraitement des dispositifs médicaux.

Qualifications

• Détenir un diplôme en retraitement des dispositifs médicaux ou équivalent.
• Avoir cinq ans d'expérience dans le métier est un atout.

Responsibilities

• Gérer les commandes de matériel et assurer le suivi de l’inventaire.
• Préparer les plateaux d’instruments selon les besoins des activités.
• Assurer l’entretien et la disponibilité des instruments.
• Participer aux démonstrations de travaux pratiques.
• Concevoir des plateaux personnalisés.
• Rédiger et mettre à jour les procédures opérationnelles.

Skills

Connaissance des instruments de base

Logiciels Word et PowerPoint

Environnement Windows XP

Education

Diplôme ou attestation d’études collégiales dans une technique pertinente

Tools

ChronoMEDIC

Job description

Overview

Vous souhaiteriez intégrer un milieu de travail stimulant, où la collaboration est mise en avant plan et où l''environnement est en constante évolution ? Un emploi de technicien(ne) en formation professionnelle est disponible au Centre de formation des Nouvelles-Technologies (CFNT). Il s’agit d’un projet particulier jusqu’au 30 juin 2026, à temps plein, avec possibilité de prolongation. L’horaire de travail est de 08:00 à 16:00 du lundi au vendredi.

La personne salariée de cette classe d’emplois effectue des démonstrations de travaux pratiques nécessitant l’utilisation, l’opération et l’entretien de machineries, d’outils, d’instruments et de leurs accessoires dans le domaine de la formation professionnelle, en Retraitement des dispositifs médicaux. Elle peut être appelée à exercer les fonctions de moniteur ou de répétiteur.

Dans le cadre de ce mandat particulier, vous serez amené à œuvrer au magasin et dans les ateliers. Le technicien en formation professionnelle sera appelé à travailler avec les 3 enseignants du programme ainsi que les élèves.

Responsabilités

• Gérer les commandes de matériel et assurer le suivi de l’inventaire;
• Préparer les plateaux d’instruments selon les besoins des activités;
• Assurer l’entretien, le rangement et la disponibilité des instruments;
• Participer aux démonstrations de travaux pratiques;
• Concevoir des plateaux personnalisés et optimiser l’utilisation du logiciel de traçabilité;
• Rédiger et mettre à jour les procédures opérationnelles;
• Effectuer l’entretien usuel des appareils et équipements;
• Effectuer l'entretien du laboratoire;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

Scolarité et expérience

• Détenir un diplôme ou une attestation d’études collégiales dans une technique pertinente à la classe d’emplois, ou un diplôme ou une attestation d’études reconnue comme équivalente par l’autorité compétente, tel qu’un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un domaine approprié, notamment en retraitement des dispositifs médicaux ou dans tout autre secteur lié.
• Avoir cumulé cinq (5) années d’expérience dans l’exercice du métier sera considéré comme un atout majeur.

Exigences particulières

• Détenir des connaissance des instruments de base (obligatoire);
• Détenir des connaissance des normes et des procédures en vigueur en Retraitement des dispositifs médicaux (obligatoire);

Connaissances pratiques et habiletés

• Logiciels Word et PowerPoint;
• Environnement Windows XP;
• ChronoMEDIC (atout).

Veuillez noter qu'à tout moment dans le processus d'embauche, une demande de références professionnelles pourrait être requise.

Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.