Technicien(ne) RH - Recrutement & Expérience Candidat

Carrefour jeunesse-emploi de Beauce-Nord; Quebec; Hybrid; CAD 48,000 - 62,000; Full time

Job summary

Le Cégep Beauce-Appalaches à Saint-Georges recherche un technicien(ne) en administration pour soutenir l’équipe ressources humaines dans les processus de dotation interne et externe, la préparation des affichages, la gestion des candidatures et l’accueil des nouvelles personnes employées.

Vous contribuerez à la qualité et à la conformité des activités administratives liées au recrutement, au suivi des mouvements de personnel et à l’amélioration continue des outils et procédures RH.

Responsibilities

• Assurer une expérience candidat positive en veillant à la qualité des communications et au respect des échéanciers.
• Participer activement aux activités de recrutement et de dotation, notamment par l’analyse de candidatures et la préparation des affichages.
• Coordonner les étapes des processus de sélection, incluant la planification des entrevues et les suivis administratifs.
• Réaliser les activités préalables à l’embauche : collecte de documents, vérifications et communications.
• Contribuer à la gestion des affichages internes et au suivi des mouvements de personnel selon les conventions collectives.
• Participer à l’accueil, à l’intégration et à l’accompagnement des nouvelles personnes employées.
• Évaluer la scolarité et l’expérience pour recommandations d’intégration salariale.
• Assurer la tenue à jour des systèmes, outils et dossiers RH.
• Offrir un soutien aux gestionnaires et au personnel dans les dotations et règles.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Skills

Gestion des candidatures

Planification des entretiens

Suivi administratif RH

Conformité des processus

Job description

Le Cégep Beauce-Appalaches à Saint-Georges recherche un technicien(ne) en administration pour soutenir l’équipe ressources humaines dans les processus de dotation interne et externe, la préparation des affichages, la gestion des candidatures et l’accueil des nouvelles personnes employées.

Vous contribuerez à la qualité et à la conformité des activités administratives liées au recrutement, au suivi des mouvements de personnel et à l’amélioration continue des outils et procédures RH.