Technicien(ne) paie - Employeur D - Temporaire 6 mois (EB)

TOTEM Recruteur de talent; Montreal; Hybrid; CAD 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

EmploisRH, Inc. recherche un(e) technicien(ne) paie pour un mandat temporaire de 6 mois au centre-ville de Montréal, en mode hybride, travaillant 33,75 h/semaine. Le candidat doit maîtriser Employeur D (Nethris) et posséder une expérience en paie et en administration RH.

Les principales responsabilités incluent le traitement de la paie, la gestion des régimes et l’analyse RH, avec collaboration avec les équipes RH et finances. Exige DEC et maîtrise du français.

Qualifications

• DEC en techniques administratives ou formation équivalente.
• Minimum de 2 ans d'expérience en RH ou paie.
• Maîtrise d'Employeur D (Nethris) exigée.
• Bonne connaissance de Microsoft Office.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Autonomie, rigueur et sens du service client.

Responsibilities

• Participer au traitement de la paie, aux changements salariaux et aux remises gouvernementales.
• Administrer les assurances collectives et les régimes de retraite.
• Mettre à jour les dossiers employés (embauches, départs, congés, feuilles de temps, avantages).
• Produire rapports et statistiques RH et paie.
• Répondre aux questions des employés concernant la paie et les feuilles de temps.
• Collaborer avec les équipes RH et finances et améliorer les processus.

Education

DEC en techniques administratives ou formation équivalente

Tools

Employeur D (Nethris)

Microsoft Office

Job description

Technicien(ne) Paie

EXPÉRIENCE AVEC EMPLOYEUR D (NETHRIS) OBLIGATOIRE

Mandat temporaire de 6 mois | Centre-ville de Montréal | Mode hybride | 33,75 h/semaine

Vous maîtrisez Employeur D (Nethris) et possédez de l'expérience en administration RH et en paie? Nous avons une belle opportunité pour vous!

Nous recherchons un(e) technicien(ne) RH pour un mandat temporaire de 6 mois au sein d'une organisation professionnelle et collaborative.

Vos responsabilités

• 
  Participer au traitement de la paie, aux changements salariaux, aux retenues et aux remises gouvernementales.
• 
  Assurer l'administration des assurances collectives et des régimes de retraite.
• 
  Mettre à jour les dossiers employés dans le système RH : embauches, départs, congés, feuilles de temps et avantages sociaux.
• 
  Produire différents rapports et statistiques RH et paie.
• 
  Répondre aux questions des employés concernant la paie et les feuilles de temps.
• 
  Collaborer avec les équipes RH et finances et contribuer à l'amélioration des processus.

Le profil recherché

• 
  DEC en techniques administratives ou formation équivalente.
• 
  Minimum de 2 ans d'expérience pertinente en RH ou en paie.
• 
  Maîtrise d'Employeur D (Nethris) : EXIGÉE.
• 
  Bonne connaissance de Microsoft Office.
• 
  Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
• 
  Rigueur, autonomie, organisation et sens du service à la clientèle.
• 
  Adhésion à l'Institut national de la paie (un atout).

#Totemcompta