Technicien(ne) juridique

Demers Beaulne LLP; Quebec; On-site; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance recherche un technicien juridique passionné pour rejoindre son nouveau département de fiscalité. Ce rôle dynamique offre l'opportunité de gérer des services juridiques essentiels et de collaborer étroitement avec des professionnels expérimentés. En tant que membre clé de l'équipe, vous serez responsable de la rédaction de documents légaux, de la gestion de dossiers administratifs, et de la coordination des étapes critiques de chaque projet. Si vous êtes organisé, autonome et aimez travailler en équipe, cette position est faite pour vous. Rejoignez une pratique innovante où votre contribution aura un impact significatif sur le succès de l'entreprise.

Qualifications

• 4 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellente connaissance des logiciels MS Office et Edilex.

Responsibilities

• Assurer la gestion des services juridiques de base.
• Rédiger des contrats et documents légaux corporatifs.
• Coordonner les différentes étapes relatives à un dossier.

Skills

Gestion des services juridiques

Rédaction de documents légaux

Organisation

Bilinguisme

Education

DEC en techniques juridiques

Formation pertinente

Tools

MS Office

Edilex

Job description

Profil du poste

Le rôle de technicien.ne juridique est une création de poste au sein d’une pratique récemment lancée dans le service de fiscalité. Le/la titulaire du poste se verra confier des responsabilités diversifiées au fil du temps et de ses aspirations professionnelles. En effet, Il/elle pourra progresser dans son rôle au gré de la croissance et du succès de ce nouveau département.

Travaillant en étroite collaboration avec la directrice principale à la tête de la pratique juridique du service de fiscalité, le/la technicien.ne juridique est responsable d’assurer la gestion des services juridiques de base et d’effectuer la gestion et la coordination de différents dossiers administratifs. Il/elle apportera un précieux soutien autant dans les mandats administratifs que dans les mandats de nature juridique corporative.

Aperçu des principales responsabilités

1. Assurer la gestion des services juridiques de base;
2. Déclaration de mise à jour annuelle au REQ, Corporation Canada;
3. Incorporations provinciales et fédérales;
4. Rédaction – résolutions CDC;
5. Mise à jour des livres de minutes (corporation et fiducie);
6. Etc.
7. Colliger des informations requises pour la réalisation des dossiers;
8. Rédiger la première ébauche de certains contrats et rédaction de résolutions et autres documents légaux corporatifs requis dans l’exécution des différents mandats;
9. Coordonner les différentes étapes relatives à un dossier (échéance, post-clôture, rappels, etc.) incluant les communications avec divers intervenants et assurer les suivis et rappels;
10. Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et toute personne concernée de l’avancement des dossiers et de l’évolution du département;
11. Toute autre tâche connexe, soit rédaction et envoi de courriels et lettres, numérisation, soutien à la facturation, classement ou autre.

Profil du collègue idéal

1. DEC en techniques juridiques ou formation pertinente en lien avec le poste;
2. 4 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire;
3. Expérience dans un milieu de services professionnels (un atout);
4. Excellente connaissance des logiciels MS Office et Edilex;
5. Bilinguisme (oral et écrit);
6. Sens aiguisé de l’organisation, grande autonomie, capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois, joueur.se d’équipe dévoué.ée sont des qualités essentielles au succès de ce poste!