Technicien·ne comptable sénior·e

Go RH; Quebec; Remote; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant un emploi 100% en télétravail. En tant que Technicien·ne comptable sénior·e, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des mandats comptables, allant de la tenue comptable à la production d'états financiers. Profitez d'un horaire flexible, d'un salaire compétitif et d'un programme complet d'assurances collectives. Cette opportunité vous permettra de travailler de manière autonome tout en intégrant des pratiques comptables innovantes. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, envoyez votre CV dès maintenant !

Benefits

Télétravail complet

Horaire flexible

Assurances collectives

REER collectif

Vacances selon expérience

Journées mobiles

Possibilités d'avancement

Qualifications

• Expérience en gestion comptable et préparation d'états financiers.
• Connaissance des normes fiscales provinciales et fédérales.

Responsibilities

• Gérer le cycle complet de la paie et assurer la conformité.
• Prendre en charge des dossiers clients et produire des rapports fiscaux.

Skills

Gestion comptable

Préparation des états financiers

Conformité fiscale

Gestion de la paie

Analyse financière

Education

Diplôme en comptabilité

Certification CPA

Tools

Logiciel de comptabilité

Excel

Job description

Vous cherchez un emploi dynamique et polyvalent, tout en bénéficiant du confort de votre domicile ?
Vous avez envie de rejoindre une entreprise d’ici et participer à sa croissance ?

Nous avons l’opportunité idéale pour vous !

En effet, c’est votre chance de rejoindre la belle équipe de JB Conseil et de jouer un rôle central dans le traitement des mandats comptables d’envergure du cabinet. Vous agirez comme personne-ressource pour la gestion intégrale des dossiers clients incluant la tenue comptable, les obligations fiscales, la production d’états financiers ainsi que l’ensemble des activités liées à la gestion des paies.

Depuis 2002, JB Conseil offre à ses clients un service de comptabilité personnalisé et adapté. Cette entreprise grandissante, axée sur le développement d’outils technologiques, cherche maintenant à agrandir son équipe d’experts.

JB Conseil est actuellement à la recherche d’un·e Technicien·ne comptable sénior·e qui travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique et la direction afin d’assurer la fluidité, la conformité et la qualité de l’ensemble des livrables comptables.

Pourquoi devriez-vous choisir JB Conseil pour votre nouvelle aventure professionnelle ?

• Emploi 100% en télétravail, profitez du confort de votre chez soi ;
• Horaire de travail flexible et conciliant ;
• Salaire compétitif décidé selon votre expérience de travail ;
• Possibilité de faire entre 35h et 40h semaine ;
• Programme complet d’assurances collectives ;
• REER collectif avec participation de l’employeur ;
• Vacances offertes selon vos années d’expérience (minimum 3 semaines) ;
• 5 journées mobiles par année (monnayables) ;
• De belles possibilités d’avancement et de développement de carrière ;
• L’opportunité de rejoindre une entreprise d’ici en pleine croissance ;
• Emploi autonome, qui vous permettra de toucher au cycle comptable complet et de faire des tâches qui vous intéressent réellement ;
• La chance de rejoindre une équipe de travail collaborative dans une ambiance conviviale !

Votre mission en tant que Technicien·ne comptable sénior·e chez JB Conseil :

Assurer la prise en charge complète des dossiers stratégiques et complexes, en y intégrant les opérations comptables, fiscales et de paie, tout en maintenant un haut standard de qualité, de conformité et de satisfaction client.

Gestion comptable et fiscale :

• Prendre en charge de manière autonome des dossiers clients, de la tenue comptable à la production des états financiers ;
• Préparer, vérifier et finaliser les rapports de taxes (TPS, TVQ, DAS) ;
• Réaliser les conciliations bancaires, les ajustements de fin d’année et les écritures de régularisation ;
• Analyser les dossiers et proposer des recommandations personnalisées ;
• S’assurer du respect des échéanciers légaux et fiscaux.

Traitement de la paie :

• Gérer le cycle complet de la paie pour divers types de clients : hebdomadaire, bi-hebdomadaire ou mensuelle ;
• Assurer la conformité avec les normes provinciales et fédérales (CNESST, REER, DAS, etc.) ;
• Produire les relevés d’emploi (RE), T4, sommaires annuels et relevés provinciaux ;
• Effectuer les remises gouvernementales et assurer le suivi des avis de correction ;
• Offrir un soutien-conseil aux clients en matière de paie, avantages sociaux, vacances et congés ;
• Mettre en place ou améliorer les processus de paie chez les clients, lorsque requis.

Relation client et accompagnement :

• Maintenir une communication proactive et fluide avec les clients sous sa responsabilité ;
• Agir comme point de contact de confiance pour répondre aux questions techniques ;
• Offrir un accompagnement adapté aux réalités de chaque entreprise ;
• Identifier des pistes d’amélioration dans les pratiques comptables et les transmettre aux clients.

Qualité, conformité et amélioration continue :

• Réaliser des vérifications de qualité avant la transmission aux autorités fiscales ou aux clients ;
• S’assurer que chaque dossier respecte les normes internes du cabinet ;
• Participer à l’optimisation des méthodes de travail et outils comptables ;
• Contribuer activement à l’uniformisation des pratiques et à la transmission des bonnes pratiques.

Ça y est ? Vous êtes convaincu ?
Qu’attendez-vous pour m’envoyer votre CV ? [e-mail]