Technicien(ne) en ressources humaines

Groupe Nadeau; Rural Municipality of West St. Paul; Vor Ort; CAD 52.000 - 82.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaire compétitif

CDI à temps plein

Congés flexibles

Journées personnelles & congés maladie

Assurances collectives

Assurance vie & invalidité

Télémédecine 24/7

Programme de référencement

Activités sociales

Ambiance décontractée

Zusammenfassung

Groupe Nadeau recherche une professionnelle des ressources humaines spécialisée en recrutement pour soutenir ses divisions et ses équipes dynamiques au Canada, Manitoba. Vous piloterez le processus de recrutement de A à Z, rédigerez les offres et contribuerez à l’amélioration des pratiques RH tout en développant un vivier candidat.

Vous aimez créer des liens, êtes pro actif et capable de gérer plusieurs dossiers.

Qualifikationen

• Formation en ressources humaines, en administration ou domaine connexe.
• Expérience pertinente en recrutement/acquisition de talents.
• Excellente capacité à communiquer et à créer des relations de confiance.
• Sens de l'organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers.
• Autonomie, débrouillardise et initiative.
• Aisance avec les réseaux sociaux et les plateformes de recrutement.
• Approche humaine, professionnelle et axée sur les résultats.
• Connaissance du domaine du transport, de la mécanique ou du recrutement opérationnel est un atout.

Aufgaben

• Gérer le processus complet de recrutement pour une division.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos plateformes.
• Analyser les candidatures, réaliser les entrevues et suivre les candidats et les gestionnaires.
• Coordonner vérifications pré-embauche et préparer les dossiers d'embauche.
• Développer et maintenir un vivier de candidats potentiels.
• Rédiger documents RH: contrats, lettres et attestations.
• Gérer et mettre à jour les dossiers employés et les systèmes RH.
• Produire tableaux de bord et rapports RH.
• Contribuer à l'amélioration des pratiques et stratégies de recrutement.
• Participer à des projets RH et soutenir l'équipe.

Kenntnisse

Recrutement

Communication

Organisation

Initiative

Réseaux sociaux

Relations humaines

Ausbildung

Formation RH/Administration/Technique

Tools

Outils RH/ATS

Jobbeschreibung

Tu aimes les gens, tu as du flair pour dénicher les bons talents et tu carbures aux défis ? On a une place pour toi dans notre équipe RH !

Chez Groupe Nadeau, ça bouge ! Avec plus de 80 ans d'histoire, plusieurs divisions et plus de 500 employés, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour faire grandir nos équipes.

Nous souhaitons accueillir une personne passionnée par le recrutement, qui aime prendre des initiatives, créer des liens et trouver des solutions pour attirer les meilleurs candidats.

CE QU'ON T'OFFRE

• Un salaire compétitif en fonction de ton expérience.

• Un emploi permanent à temps plein au sein d'une entreprise familiale bien établie.

• Des congés flexibles pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle.

• Des journées personnelles et des congés de maladie payés.

• Des assurances collectives.

• Une assurance vie et une assurance invalidité de longue durée.

• Un service de télémédecine accessible 24 h/24, 7 j/7j

• Un programme de référencement des employés.

• Des activités sociales organisées par l'entreprise.

• Une ambiance décontractée.

• Une équipe accueillante, collaborative et passionnée.

• Un environnement de travail dynamique où tes idées et tes initiatives sont les bienvenues.

LE PROFIL QU'ON RECHERCHE

• Une formation en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe.

• Une expérience pertinente en recrutement ou en acquisition de talents.

• Une excellente capacité à communiquer et à créer des relations de confiance.

• Un sens de l'organisation développé et la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.

• De l'autonomie, de la débrouillardise et beaucoup d'initiative.

• Une aisance avec les réseaux sociaux, les plateformes de recrutement et les outils informatiques.

• Une approche humaine, professionnelle et orientée vers les résultats.

• Tu connais le domaine du transport, de la mécanique ou du recrutement de personnel opérationnel ? C'est un bel atout !

TON RÔLE AU QUOTIDIEN

• Gérer le processus complet de recrutement pour l'une de nos divisions.

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos différentes plateformes.

• Analyser les candidatures, réaliser les entrevues et assurer les suivis auprès des candidats et des gestionnaires.

• Coordonner les vérifications pré embauche et préparer les dossiers d'embauche.

• Développer et maintenir un bassin de candidats potentiels.

• Rédiger divers documents RH : contrats, lettres, attestations et correspondances.

• Assurer la gestion, la saisie et la mise à jour des dossiers employés et des systèmes RH.

• Effectuer divers suivis administratifs et produire des tableaux de bord et rapports RH.

• Contribuer à l'amélioration de nos pratiques et stratégies de recrutement.

• Participer à divers projets RH stimulants et soutenir l'équipe dans ses activités quotidiennes.

Pour nous, recruter, c'est bien plus que pourvoir un poste. C'est rencontrer des gens, découvrir leur potentiel et leur donner envie de faire partie de notre histoire !

Si tu as envie de mettre ton talent de recruteur au service d'une entreprise qui avance, on veut te rencontrer !