Technicien(ne) en ressources humaines

Groupe Nadeau; Lanaudière; In loco; CAD 52.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Congés flexibles

Congés personnels et maladie payés

Assurance vie et assurance invalidité

Télémédecine 24/7

Référencement des employés

Activités sociales

Ambiance décontractée

Équipe accueillante

Descrizione del lavoro

Groupe Nadeau, chef de file en transport et logistique en Lanaudière, recrute un/e professionnel(le) RH pour gérer le recrutement d'une de ses divisions. Vous aimez créer des liens et optimiser les projets RH dans un cadre familiale et dynamique.

Vous rédigez les offres, menez les entrevues, coordonnez les vérifications et suivez les dossiers. Vous développez le vivier de talents, préparez les documents RH et contribuez à des projets stimulants au sein d'une équipe accueillante.

Competenze

• Formation en ressources humaines, en administration ou domaine connexe.
• Expérience pertinente en recrutement ou acquisition de talents.
• Excellente capacité à communiquer et à créer des relations de confiance.
• Bon sens de l’organisation et autonomie.
• Initiative et débrouillardise.
• Aisance avec les réseaux sociaux et plateformes de recrutement.

Mansioni

• Gérer le processus complet de recrutement pour l’une de nos divisions.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos plateformes.
• Analyser les candidatures, réaliser les entrevues et assurer les suivis.
• Coordonner les vérifications préembauche et préparer les dossiers d'embauche.
• Développer et maintenir un vivier de candidats potentiels.
• Rédiger les documents RH : contrats, lettres et attestations.
• Gérer, saisir et mettre à jour les dossiers employés et les systèmes RH.
• Produire des tableaux de bord et rapports RH.
• Contribuer à l'amélioration de nos pratiques et projets RH.

Conoscenze

Communication

Relations de confiance

Organisation

Autonomie

Initiative

Réseaux sociaux

Formazione

Formation RH/Administration

Descrizione del lavoro

St-Paul de Joliette, Canada | Publié le 02/11/2026

Groupe Nadeau est un chef de file en matière de transport, d’entreposage, d’agriculture et de mécanique dans Lanaudière, et ailleurs au Québec depuis près de 80 ans. Comptant plus de 500 employés, répartis partout dans la province, tant sur la Rive-Sud que sur la Rive-Nord, nous sommes en constante expansion et toujours à l’affut de recruter de nouveau talent.

Description du poste

Tu aimes les gens, tu as du flair pour dénicher les bons talents et tu carbures aux défis ? On a une place pour toi dans notre équipe RH !

Chez Groupe Nadeau , ça bouge ! Avec plus de 80 ans d'histoire, plusieurs divisions et plus de 500 employés, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour faire grandir nos équipes.

Nous souhaitons accueillir une personne passionnée par le recrutement, qui aime prendre des initiatives, créer des liens et trouver des solutions pour attirer les meilleurs candidats.

Un salaire compétitif en fonction de ton expérience.

Un emploi permanent à temps plein au sein d'une entreprise familiale bien établie.

Des congés flexibles pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle.

Des journées personnelles et des congés de maladie payés.

Une assurance vie et une assurance invalidité de longue durée.

Un service de télémédecine accessible 24 h/24, 7 j/7j

Un programme de référencement des employés.

Des activités sociales organisées par l'entreprise.

Une ambiance décontractée.

Une équipe accueillante, collaborative et passionnée.

Un environnement de travail dynamique où tes idées et tes initiatives sont les bienvenues.

... et bien plus encore !

Une formation en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe.

Une expérience pertinente en recrutement ou en acquisition de talents.

Une excellente capacité à communiquer et à créer des relations de confiance.

Un sens de l'organisation développé et la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.

De l'autonomie, de la débrouillardise et beaucoup d'initiative.

Une aisance avec les réseaux sociaux, les plateformes de recrutement et les outils informatiques.

Une approche humaine, professionnelle et orientée vers les résultats.

Tu connais le domaine du transport, de la mécanique ou du recrutement de personnel opérationnel ? C'est un bel atout !

TON RÔLE AU QUOTIDIEN

Gérer le processus complet de recrutement pour l'une de nos divisions.

Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos différentes plateformes.

Analyser les candidatures, réaliser les entrevues et assurer les suivis auprès des candidats et des gestionnaires.

Coordonner les vérifications pré embauche et préparer les dossiers d'embauche.

Développer et maintenir un bassin de candidats potentiels.

Rédiger divers documents RH : contrats, lettres, attestations et correspondances.

Assurer la gestion, la saisie et la mise à jour des dossiers employés et des systèmes RH.

Effectuer divers suivis administratifs et produire des tableaux de bord et rapports RH.

Contribuer à l'amélioration de nos pratiques et stratégies de recrutement.

Participer à divers projets RH stimulants et soutenir l'équipe dans ses activités quotidiennes.

Pour nous, recruter, c'est bien plus que pourvoir un poste. C'est rencontrer des gens, découvrir leur potentiel et leur donner envie de faire partie de notre histoire !

Si tu as envie de mettre ton talent de recruteur au service d'une entreprise qui avance, on veut te rencontrer !