Technicien(ne) en informatique

Kativik; Rivière-Koksoak; Hybrid; CAD 38,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

20 jours de vacances annuelles

2 semaines de congé pendant les fêtes

Programme d’aide aux employés et à la/

Possibilités de progression de carière

Horaire de travail hybride

Prime nordique 12178$ à 25326$

Allocation de transport de nourriture

Frais de déménagement

Prime d’attraction et de rétention 300

Voyages aller-retour au Nunavik

Job summary

Kativik Ilisarniliriniq recherche un technicien informatique pour l’entretien et la réparation des équipements réseau et le soutien technique dans les écoles et bureaux situés au Nunavik. Le poste prévoit un horaire hybride et des responsabilités variées incluant l’installation logicielle et la rédaction de procédures.

Le candidat idéal possède un DEC en technologie informatique, maîtrise deux des langues de travail et démontre autonomie, initiative et sens du service à la clientèle.

Qualifications

• DEC en technologie informatique ou équivalent.
• Connaissance pratique d’au moins deux des trois langues de travail (inuktitut, français, anglais).
• Esprit d’initiative, autonomie et sens du service à la clientèle.

Responsibilities

• Assurer l’entretien et la réparation des équipements réseaux filaires et sans fil.
• Installer des logiciels et préparer des ordinateurs pour expédition.
• Rédiger des procédures opérationnelles et guides d’utilisation.
• Assurer soutien technique et bureautique pour le personnel des bureaux et des écoles.
• Participer aux tests et implantations de solutions technologiques.
• Réaliser toute tâche demandée par le supérieur.

Skills

Autonomie

Service à la clientèle

Initiative

Education

DEC en technologie informatique ou équivalent

Tools

macOS

Office 365

SCCM

Job description

C’est un défi, c’est certain. […] mais je crois en ce que nous faisons ici. Je reçois des retours de gens qui visitent notre école. Ils y aiment l’atmosphère, nous disent que nous avons de bons élèves, de belles ressources et qu’en gros, les choses fonctionnent bien. Et ça me touche.

Thomassie Mangiok Directeur de centre - École Nuvviti

Sous la supervision du Régisseur des Technologies de l’information, le technicien informatique est responsable des tâches suivantes:

• Assurer l’entretien et la réparation des équipements réseautiques filaires et sans fils;
• Installer des logiciels et préparer des ordinateurs afin de les expédier dans les écoles;
• Rédiger des procédures opérationnelles des systèmes informatiques dont il est en charge;
• Rédiger des guides d’utilisations et participer à la formation des utilisateurs;
• Assurer un soutien technique et bureautique pour le personnel des bureaux et des écoles;
• Assister l’analyste, participer aux tests et implantations de solutions technologiques;
• Réaliser toute tâche inhérente au poste ou demandée par le supérieur immédiat;

Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technologie informatique ou l’équivalent.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

• Connaissance pratique de deux des trois langues de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais);
• Esprit d’initiative, grande autonomie et service à la clientèle;
• Les connaissances de Mac OS de même qu’une expérience avec Office 365, le déploiement des systèmes d’exploitation et des applications avec SCCM sont des atouts.

Lundi au vendredi, 35 heures/semaine.

Conformément à la convention collective des employés de soutien de l’AENQ, ce poste appartient au corps d’emploi 4204: de 27,75$ à 37,04$ de l‘heure selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 20 jours de vacances annuelles
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d’été
• Prime nordique variant de 12178$ à 25 326$
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Prime d’attraction et de rétention variant de 3000$ à 3750$
• Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

*L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.

Je suis légalement autorisé à travailler au Canada *

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente — et valide pour toute la durée du contrat — pour occuper un emploi auprès de Kativik Ilisarniliriniq