Directeur(trice) de centre – École Innalik

Kativik; Quebec; Hybrid; CAD 103,000 - 137,000; Full time

Benefits offered by this job

30 jours vacances annuelles

Jusqu'à 10 jours récupération

Congés fêtes

PAEF télémédecine

Progression de carrière

Horaire d'été

Prime nordique 12 178$–25 326$

Allocation transport nourriture

Frais de déménagement

Prime attraction et rétention

Voyages Nunavik

Job summary

Kativik Ilisarniliriniiq recherche un(e) Directeur(trice) de centre pour superviser l'école et les services connexes dans la collectivité du Nunavik. Le poste implique l'application des politiques scolaires, la supervision des installations, et la liaison avec la communauté et la commission scolaire locale.

Exigeant au minimum un baccalauréat et au moins trois ans d'expérience en administration ou éducation, le candidat doit résider durablement dans l'une des communautés du Nunavik.

Qualifications

• Maîtrise de l'inuktitut et anglais ou français.
• Au moins 3 ans d'expérience dans l'administration ou l'éducation.
• Connaissance du système scolaire du Québec et du chapitre 17 est un atout.

Responsibilities

• Mettre en œuvre les politiques et lignes de conduite locales.
• Assurer la liaison entre la collectivité et la commission scolaire.
• Veiller à l'organisation et à la surveillance des installations et équipements.
• Assurer les fonctions de secrétaire-trésorier au sein du comité d'éducation local.
• Gérer les activités de la commission scolaire dans le village.

Skills

Maîtrise de l'inuktitut

Anglais ou Français

Education

Baccalauréat universitaire

Job description

Directeur(trice) de centre - École Innalik

Ouvert jusqu'à ce que le poste soit comblé - - - CD1202609-01

Je me sens très valorisé dans la communauté. Cette marque de confiance que je reçois m'encourage à aller de l'avant et j'encourage ceux qui n'ont pas encore fait le pas de venir !

Yves Pito Orthopédagogue - École Pigiurvik

Sous l'autorité du Directeur General Adjoint, le/la Directeur/Directrice de centre est le/la premier(ère) administrateur/administratrice de la commission scolaire dans la collectivité et est responsable de tous les volets de l'organisation et de la gestion de l'école et des services connexes. Ses tâches incluent aussi :

• Mettre en œuvre les politiques de la commission scolaire et les lignes de conduites locales établies par les commissaires et les comités d'éducation ;
• Assurer la liaison entre la collectivité et la commission scolaire ;
• Veiller à l'organisation et à la surveillance des installations, y compris l'école, les résidences, les ateliers, l'entrepôt et l'équipement;
• Faire fonction de secrétaire-trésorier au sein du comité d'éducation local ;
• Veiller à l'organisation et à la gestion des activités de la commission scolaire dans son village.

Grade universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié sanctionnant un programme d'études universitaires qui comporte un minimum de trois (3) années d'études ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l'exception de celui de gérant, dans une commission.

La Commission scolaire peut, à son gré, ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

• Maitrise de l'inuktitut et soit de l'anglais ou du français.
• Au moins trois (3) ans d'expérience dans le domaine de l'administration ou de l'éducation, ou l'équivalent, reconnues par la commission scolaire.
• La connaissance du système scolaire du Québec et du chapitre 17 de la Convention de la Baie James et du Nord québécois serait un atout.
• Avoir résidé de façon permanente pendant au moins dix (10) ans dans une des communautés du Nunavik.

Classe 00-08 conformément aux conditions de travail des cadres de KI: de 103 121$ à 137 492$ annuellement selon les qualifications et l'expérience.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 30 jours de vacances annuelles
• Jusqu'à 10 jours de récupération
• 2 semaines de congé pendant la périodedes fêtes
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) incluant un service de télémédecine
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire d'été
• Prime nordique variant de 12 178$ à 25 326$
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Prime d'attraction et de rétention variant de 3000$ à 9000$
• Jusqu'à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

*L'utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d'une volonté de simplification linguistique.

Je suis légalement autorisé à travailler au Canada

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente - et valide pour toute la durée du contrat - pour occuper un emploi auprès de Kativik Ilisarniliriniq