Technicien.ne comptable sénior - Sherbrooke - Sherbrooke

Randstad; Sherbrooke; On-site; CAD 70,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

REER collectif avec participation de l

Horaire flexible

Vacances à discuter selon l'expérience

Job summary

Randstad Canada recherche un technicien(ne) comptable sénior sur Sherbrooke pour prendre en charge le cycle comptable complet. Poste à temps plein, permanent et présentiel, avec un salaire selon l'expérience jusqu'à 80k$.

Vous travaillerez dans un environnement bilingue et collaboratif, avec des responsabilités allant des écritures de journal à la préparation des états financiers et des déclarations TPS/TVQ, tout en privilégiant l'exactitude et le respect des contrôles internes.

Qualifications

• DEC/AEC en comptabilité ou formation équivalente.
• 5 ans et plus d'expérience en comptabilité (cycle complet).
• À l'aise avec les logiciels comptables.
• Rigoureux(se), minutieux(se) et structuré(e).
• Bilingue français et anglais.

Responsibilities

• Effectuer la tenue de livres et les écritures de journal.
• Traiter les factures, émissions de paiements, facturation clients et suivis de recouvrement.
• Effectuer les rapprochements bancaires et de cartes de crédit.
• Préparer les déclarations de TPS/TVQ et participer aux états financiers mensuels/annuels.
• Préparer les documents pour les vérificateurs externes.

Skills

Bilingue FR/EN

Rigoureux

Souci du détail

Communication efficace

Education

DEC/AEC en comptabilité

Tools

Logiciels comptables

Job description

POSTE PERMANENT - SHERBROOKE

Poste: Technicien.ne comptable sénior

Statut: Permanent

Emplacement: Sherbrooke

Horaire: 40h/semaine (flexible)

Mode de travail : Présentiel

Salaire: Selon expérience jusqu'à 80k

Entrée en poste: Dès que possible

Nous recherchons un technicien.ne comptable senior sur le secteur de sherbrooke. Vous aurez en charge le cycle comptable au complet.

Avantages

• Salaire entre 70 000$ et 80 000$ selon l'expérience
• Assurance collective
• REER collectif avec participation de l'employeur
• Horaire flexible
• Vacances à discuter selon l'expérience

Responsabilités

• Effectuer la tenue de livres et les écritures de journal.
• Traiter les factures, émissions de paiements, facturation clients et suivis de recouvrement.
• Effectuer les rapprochements bancaires et de cartes de crédit.
• Préparer les déclarations de TPS/TVQ et participer aux états financiers mensuels/annuels.
• Préparer les documents pour les vérificateurs externes.

Qualifications

• DEC/AEC en comptabilité ou formation équivalente
• 5 ans et plus d'expérience en comptabilité (cycle complet)
• À l'aise avec les logiciels comptables
• Rigoureux(se), minutieux(se) et structuré(e)
• Bilingue (français et anglais)
• **communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]**

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.