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Randstad Canada recherche un Commis aux comptes fournisseurs pour un poste permanent et de jour, avec 37,5 h/semaine et des possibilités de télétravail selon la politique interne. Vous gérerez le volume élevé de factures et assurerez les paiements hebdomadaires en devises multiples.
Le rôle exige un diplôme en comptabilité et une expérience en comptes fournisseurs, avec une maîtrise intermédiaire d’Excel et une connaissance des logiciels comptables. Poste dynamique au sein d’une équipe comptable.
Québec Permanent 37,5 h/semaine
Un poste dynamique où les journées ne se ressemblent pas! Vous aimez la comptabilité, mais la routine vous ennuie? Vous êtes organisé, débrouillard et aimez gérer plusieurs priorités? Cette opportunité pourrait vous intéresser!
Joignez une organisation québécoise d’envergure au sein d’une équipe comptable dynamique, où vous aurez l’occasion de travailler avec plusieurs unités d’affaires et de développer vos connaissances.
Vous aimez les environnements où ça bouge, êtes à l’aise avec un volume élevé de travail et aimez comprendre, analyser et trouver des solutions plutôt que simplement suivre une routine.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.