Technicien comptable - Sherbrooke

Randstad Canada; Sherbrooke; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération entre 60 000 $ à 75 000 $

Poste en présentiel (avec flexibilité)

Assurances collectives

REER avec cotisation de l'employeur

10 jours de congés payés

Job summary

Randstad Canada recherche un Technicien.ne comptable pour Sherbrooke. Poste permanent et à temps plein, avec 40 heures/semaine et présence sur site.

Le candidat idéal possède un DEP/DEC/AEC en comptabilité et au moins 5 ans d'expérience, avec une bonne maîtrise des logiciels comptables et une capacité à travailler dans le secteur de la construction ou de la gestion immobilière. Bilingue FR/EN fonctionnel exigé.

Qualifications

• DEP, DEC ou AEC en comptabilité.
• 5 ans ou plus d'expérience dans un rôle similaire.
• Bonne maîtrise des logiciels comptables.
• Expérience dans le secteur de la construction ou de la gestion immobilière, un atout.
• Bilingue (français et anglais) fonctionnel, communiquer avec des clients/ partenaires/ employés anglophones hors du Québec sur une base quotidienne.

Responsibilities

• Cycle complet des comptes payables et des comptes recevables.
• Préparer les rapports financiers mensuels.
• Saisir et vérifier la conformité des opérations comptables.
• Assurer le suivi des obligations légales et gouvernementales (taxes, CNESST, permis).
• Effectuer les dépôts, transferts et transactions financières.
• Émettre les factures, assurer le suivi des règlements et gérer la relation client.

Skills

Bilingue FR/EN

Education

DEP/DEC/AEC en comptabilité

Job description

POSTE PERMANENT - SHERBROOKE

Poste: Technicien.ne comptable

Statut: Permanent

Emplacement: Sherbrooke

Horaire: 40h/semaine (flexible)

Présentiel

Salaire: Selon expérience jusqu'à 75k

Entrée en poste: Dès que possible

Avantages

Nous offrons :

• Rémunération entre 60 000 $ à 75 000 $ par année
• Poste en présentiel (avec flexibilité occasionnelle)
• Assurances collectives
• REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 2 500 $ par an
• 10 jours de congés payés par an

Responsabilités

• Cycle complet des comptes payables et des comptes recevables.
• Préparer les rapports financiers mensuels.
• Saisir et vérifier la conformité des opérations comptables.
• Assurer le suivi des obligations légales et gouvernementales (taxes, CNESST, permis).
• Effectuer les dépôts, transferts et transactions financières.
• Émettre les factures, assurer le suivi des règlements et gérer la relation client.

Qualifications

• DEP, DEC ou AEC en comptabilité
• 5 ans ou plus d'expérience dans un rôle similaire
• Bonne maîtrise des logiciels comptables
• Expérience dans le secteur de la construction ou de la gestion immobilière, un atout
• Bilingue (français et anglais) * fonctionnel
• communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.