Technicien(ne) aux procédés

Ville de Montréal; Montreal; Hybrid; CAD 63,000 - 82,000; Full time

Job summary

La Ville de Montréal recherche un(e) Technicien(ne) aux procédés pour rejoindre le Service de l'eau. Ce poste temporaire implique de travailler sur des projets de modernisation de la distribution d'eau potable. Les candidats doivent avoir un diplôme pertinent, une expérience en milieu industriel et une compréhension des procédés d'eau.

Benefits

Flexibilité de l'horaire

Possibilité de télétravail en mode hybride

Échelle salariale concurrentielle

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales en assainissement de l'eau ou domaine pertinent.
• 2 années d'expérience en procédé dans le milieu industriel.
• Permis de conduire classe 5.

Responsibilities

• Participer à la préparation des plans et devis.
• Surveiller les travaux en chantier, s'assurer de la conformité aux plans.
• Rédiger des procédures et rapports techniques.

Skills

Connaissance des procédés industriels

Surveillance de chantiers

Education

Diplôme d'études collégiales en assainissement de l'eau

Tools

Autocad

Job description

Titre d'emploi Technicien(ne) aux procédés

Organisation Service de l'eau / Direction de l’eau potable / Division infrastructures usines et réservoirs / Section expertises et projets

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 27 mai au 9 juin 2025

Salaire

Échelle salariale (2024) : 63 029 $ à 81 434 $ | Groupe de traitement : 12-011

L'échelle salariale sera mise à jour dans les prochaines semaines.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent·e technique aux procédés (721660)

Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride

Adresse: 999 rue Dupuis, H4G 3L4 | Accès à un stationnement | Déplacements fréquents sur les différents sites de la Direction de l'eau potable sur le territoire de l'île de Montréal

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (62930) pour une durée minimale d'une année.

NOTRE OFFRE

Que dirais-tu de jouer un rôle important dans la transformation des procédés de production et de distribution de l'eau potable pour un avenir plus propre et innovant?

Rejoins la Direction de l'eau potable du Service de l'eau pour offrir la meilleure eau potable à la communauté! Notre objectif : produire et distribuer l’eau sur l’ensemble de l’agglomération de Montréal. On y compte notamment 6 usines de production ainsi que de 24 réservoirs et stations de pompage d’eau potable, le tout représentant un parc d'actifs de 4,5 G$.

Votre mandat

En intégrant la Section expertises et projets, tu as le mandat d'assister les ingénieur·e·s dans les projets réalisés dans les usines et réservoirs d'eau potable. Plus précisément, tu participeras aux projets de modernisation des procédés de production et de distribution de l'eau potable.

Voici les défis que tu devras relever :

• participer à la préparation des plans et devis ainsi qu'au processus d'appels d'offres;
• surveiller les travaux en chantier pour s'assurer qu'ils sont exécutés conformément aux plans approuvés, devis et règlements;
• inspecter les systèmes, procédés (UV, ozone, filtres, etc.) et équipements (pompes, vannes, etc.), évaluer les besoins et émettre des recommandations pour apporter des correctifs;
• effectuer des recherches techniques et des essais en usine afin de spécifier des technologies ou équipements;
• réaliser des calculs, compiler et analyser des données d'opérations et les indicateurs de performance;
• rédiger des procédures, consignes opérationnelles, rapports et notes techniques.
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales en assainissement de l'eau, procédés industriels ou autre domaine pertinent
• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en procédé dans un milieu industriel comprenant des installations de traitement d’eau potable ou de complexité équivalente ainsi qu'en surveillance de chantiers
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Connaissance du logiciel Autocad, un atout
  
  

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière
  
  

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!