TECHNICIEN(NE) À LA COMPTABILITÉ

Place aux Jeunes; Saint-Gérard-des-Laurentides; On-site; CAD 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une municipalité dynamique au cœur de la Mauricie recherche un(e) Technicien(ne) à la comptabilité. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des données de taxation, de la paie et des relations avec les citoyens. Vous travaillerez dans un environnement inspirant, entouré d'une équipe multidisciplinaire. Ce poste offre un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs, y compris un régime de retraite et des assurances collectives. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par la comptabilité, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Assurances collectives

Régime de retraite

14 jours fériés

10 jours maladie

Qualifications

• Diplôme en comptabilité ou formation jumelée à une expérience pertinente.
• Expérience d'au moins 6 mois en comptabilité.

Responsibilities

• Entrer les données de taxation dans le système comptable.
• Gérer les dossiers de paie et assurer la fermeture de la paie.
• Accueillir les citoyens et fournir des renseignements.

Skills

Comptabilité

Gestion du stress

Communication interpersonnelle

Rigueur et jugement

Education

Diplôme d'études collégiales en comptabilité

Tools

Suite Office

Logiciel comptable

Job description

Employeur Claude Grenier Ressources Humaines inc.

Type d'emploi Permanent

Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique

La Municipalité de Saint-Mathieu-du-Parc, nichée au cœur de la Mauricie, est un véritable joyau pour les amoureux de la nature et les amateurs d’activités en plein air.

Située à proximité de l’entrée du parc national de la Mauricie, cette charmante municipalité de la MRC de Maskinongé offre un cadre de vie paisible, entouré de 83 lacs, de la rivière Shawinigan et d’une forêt luxuriante. Avec une population qui s’anime saisonnièrement grâce au tourisme, Saint-Mathieu-du-Parc est reconnue pour ses activités récréotouristiques, comme la randonnée, le vélo, la pêche et l’observation de la faune, ainsi que pour son riche patrimoine culturel.

Accessible via la route 351, à seulement deux heures de Montréal et de Québec, c’est un lieu où qualité de vie, nature et communauté se rencontrent, offrant un environnement de travail inspirant et dynamique.

La Municipalité de Saint-Mathieu-du-Parc se distingue également par une équipe multidisciplinaire, issue de divers horizons professionnels, qui contribue ensemble à façonner le territoire de demain. Rejoindre l’équipe municipale de Saint-Mathieu-du-Parc signifie bénéficier de collègues de grande valeur, d’un environnement de travail stimulant et d'une gamme complète d'avantages sociaux concurrentiels.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

TECHNICIEN(NE) À LA COMPTABILITÉ

VOTRE RÔLE

Sous la supervision de la directrice générale adjointe des services administratifs, le titulaire du poste accomplit les tâches suivantes :

TACHES LIÉES AU SERVICE DE LA TAXATION/COMPTABILITÉ

Entrer les données relatives à la taxation dans le système comptable ;
Imprimer les comptes de taxes et les poster aux citoyens ;
Procéder à l’encaissement des chèques et des SPC (paiement par Internet) ;
Appliquer les procédures quant aux chèques postdatés ;
Assurer les fermetures de mois pour les recevables (décompte de petite caisse, préparation du dépôt et analyse des comptes à recevoir) ;
Vérifier la réception des recevables autres que la taxation tels que permis, MAPAQ et autres ;
Générer les rapports relatifs aux comptes recevables ;
Effectuer les mises à jour du rôle d’évaluation et émettre la facturation complémentaire ;
Préparer la procédure pour la vente d’immeubles pour défaut de paiement de taxes ;
Assurer le paiement des comptes en souffrance ;
Assurer la gestion du dossier des carrières et sablières ;
Assurer la gestion des dossiers de fosses septiques, de matières résiduelles, recyclables et compostables et émettre la facturation ;
Accueillir les citoyens qui se présentent au bureau municipal, fournir des renseignements généraux en personne, par téléphone ou par courriel ;
Percevoir les deniers payables par les citoyens au bureau municipal ;
Remplacement de la réceptionniste lors de ses journées de congé ;
Gestion des contrats notariés, préparer la facturation des mutations et en faire le suivi;

TACHES LIÉES AU SERVICE DE PAIES

Assurer l’ouverture et le maintien du dossier de l’employé :
Recevoir les feuilles de temps, en faire l’entrée au système de paie, obtenir l’approbation de la direction ; procéder à la fermeture de la paie, transmettre à l’institution financière, et procéder au classement
S’assurer du respect des mesures inscrites au manuel des employés, et au règlement sur le traitement des élus pour la paie ;
Maintenir à jour les informations relatives aux vacances des employés, répondre aux questions en lien avec ce sujet, générer la liste de vacances ainsi que la banque de temps relatives aux employés ;
Préparer les relevés d’emploi à la fin des contrats de travail des employés.
Préparer les relevés 1 et les T4 des employés;

AUTRES TÂCHES RELATIVES À LA COMPTABILITÉ/TRÉSORERIE

Collaborer à la reddition de compte de toute subvention ou vérification du ministère ;
Collaborer à la préparation du dossier de vérification annuelle ;
Collaborer à l’élaboration du budget annuel;

Détenir un diplôme d’études collégiale en comptabilité ou une formation jumelée à une expérience pertinente ;
Expérience pertinente d’au moins 6 mois ;
Connaissances informatiques (Suite Offices, logiciel comptable, PG Solutions un atout) ;
Bonne maîtrise du français oral et écrit;
Être responsable, autonome, courtois, discret et ordonné ;
Faire preuve de rigueur et de jugement ;
Capacité de gestion du stress ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Habiletés en communication (interpersonnelle et en public);

Avantages sociaux

Poste permanent à temps plein;

Avantages sociaux

Poste permanent à temps plein;
Nombre d’heures : entre 32 et 35 heures par semaine ;
Horaire : 4 à 5 jours par semaine ;
Programme d’assurance collective et régime de retraite ;
Salaire compétitif offert selon expérience et charte salariale;
Conditions de travail : Assurances collectives (après 3 mois), régime de retraite (après 1 an), 14 jours fériés et 10 jours maladie (après un an);

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [e-mail]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (TC-SMDP-25);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Saint-Mathieu-du-Parc, Mauricie, Québec
Date d’entrée en poste : à partir du 2 juin 2025

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

Date d'affichage : 05 mai 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite

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