Technicien électrique SAV

Fournier Industries Inc.; Thetford Mines; Presencial; CAD 65.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assurances collectives

Télémédecine

REER à contributions de l’employeur

Budget vêtements via Boutique

Activités de reconnaissance employer

Remboursement activités physiques

Prime de référencement employé

Développement des compétences

Descripción de la vacante

Fournier Industries Inc. recherche un technicien/démarreur pressoirs pour réaliser des démarrages pressoirs chez les clients, assurer le service après-vente et planifier les installations et la programmation PLC.

Vous interviendrez sur site et à distance selon les besoins et voyagerez entre 50 et 75 % du temps. Le poste requiert un DEC en génie électrique ou formation équivalente, une forte connaissance des automates et une aisance en anglais; expérience dans le traitement de l’eau est un atout.

Formación

• DEC en génie électrique ou formation pertinente.
• Bonnes connaissances des automates et interface opérateur (Allen Bradley, Siemens, Schneider).
• Anglais fonctionnel pour communiquer avec clients anglophones.

Responsabilidades

• Effectuer démarrages pressoirs chez les clients: vérification, tests, formation d’opération.
• Offrir un service après-vente sur automatisation et contrôle à distance ou sur site.
• Planification technique des démarrages: installation de logiciels, outils et programmation PLC.
• Réaliser rapports de test, fonctionnalité et conformité après démarrages.
• Organiser déplacements: location de voiture, hôtel, etc.
• Documenter programmes, photos et résultats collectés lors des démarrages.
• Contribuer à l’amélioration des produits et exécuter d’autres tâches demandées.

Educación

DEC en génie électrique

Herramientas

Automates PLC (Allen Bradley, Siemens, Schneider)

Windows OS

Traitement eaux & eaux usées

Descripción del empleo

Raison d’être du poste:

Relevant du Gestionnaire des services techniques, le titulaire de ce poste a pour mandat de réaliser des démarrages pressoirs chez les clients, ce qui comprend la vérification de l’installation, des tests de fonctionnalité et bien d’autres. De plus, il offre un service après-vente aux clients pour tout ce qui comprend l’automatisation et contrôle de l’équipement.

Ce qui vous attend:

• Effectuer des démarrages pressoirs de nos équipements chez clients (vérification des installations, tests de fonctionnalités, formation d’opération, etc.) ;
• Offrir un service après-vente à notre clientèle sur tout ce qui touche l’automatisation et contrôle de l’équipement soit à distance ou au site du client ;
• Réaliser la planification technique des démarrages, ce qui comprend l’installation de logiciels, préparation des outils, programmation PLC, etc.) ;
• Réaliser des rapports de test, de fonctionnalité et de conformité, à la suite des démarrages ;
• Effectuer l’organisation de chacun de ses déplacements (location de voiture, chambre d’hôtel, etc.) ;
• Documenter l’information récolté, tel que les programmes, photos et résultats, lors des démarrages ;
• Participer à l’amélioration et au développement de nos produits:
• Exécuter toutes autres tâches désignées par son supérieur immédiat.

Vous possédez:

• Disponibilité et désir de voyager à travers les territoires couverts. Les déplacements représentent entre 50 et 75 % du temps ;
• DEC en génie électrique ou toute autre formation pertinente ;
• Forte connaissance des automates et interface opérateur (Allen Bradley, Siemens et Schneider) ;
• La connaissance et l’expérience dans le traitement de l’eau et des eaux usées constituent un atout ;
• Bonne connaissance du système d’exploitation Windows ;
• Dynamique avec de bonnes aptitudes en communication et d’approche client ;
• Méthodique, structuré et posséder une forte capacité d’analyse ;
• Excellente gestion des priorités, capacité à travailler sous pression et de manière autonome:
• Anglais fonctionnel, pour être en mesure de communiquer avec les clients anglophones.

Nous offrons:

• Emploi permanent à temps plein avec salaire concurrentiel;
• Assurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employés;
• REER à contribution de l’employeur jusqu’à 4.5 %;
• Budget annuel pour l’achat de vêtements à l’effigie de l’entreprise via notre Boutique en ligne;
• Diverses activités reconnaissances organisées par l’Employeur;
• Remboursement d’activités physiques;
• Prime de référencement d’employé;
• Développement des compétences.