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Coopcarbone recherche un technicien/ne en électromécanique pour soutenir les projets industriels du début à la fin. Poste en équipe, environnement stimulant et opportunités d’évolution.
Vous répondrez aux appels de service, effectuerez le montage et le câblage industriel, participerez à l’installation, au démarrage et aux essais, et documenterez les projets ainsi que les dossiers techniques. Formation continue et possibilités d’avancement, salaire compétitif et avantages collectifs vous
Salaire concurrentiel;
3 semaines de vacances par année, une banque de congés mobiles / maladie, et 11 jours fériés payés, dont 5 pendant le congé des fêtes;
Assurance collective incluant la télémédecine;
Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
Allocation santé annuelle de 200$;
Prime de référencement jusqu'à 1000$;
Accès au programme d’aide aux employés et familles (PAEF);
Activités sociales tout au long de l’année et ambiance d’équipe conviviale;
Possibilités de carrière et d’avancement !
Offrir un soutien technique du début à la fin des projets ;
Répondre aux appels de service ;
Montage de cabinet de contrôle à l’occasion ;
Participer à l’installation, au démarrage, aux essais et à la résolution de problèmes en atelier et sur le plancher ;
Documenter les projets et tenir à jour les dossiers, les dessins et les données techniques des équipements ;
Entretenir et réparer les équipements de production incluant le dépannage des contrôles électriques, électroniques et mécaniques selon les besoins ;
Aider à résoudre et prévenir les problèmes répétitifs de bris d’équipement ;
Effectuer la programmation d’automates Omron (CX-Programmer, Sysmac) ;
Connaissance en Beckhoff un atout.
Détenir un DEP en électromécanique, DEC technologie du génie électrique ou domaine connexe (ou expérience équivalente) ;
Bonne capacité de lecture de plans électriques et schémas ;
Compétences en assemblage électrique et câblage industriel ;
Habilité en fabrication mécanique (soudure, perçage, peinture) ;
Sens de l’organisation et autonomie.