Facilities Technician

Bausch Health; Laval; On-site; CAD 54,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives dès la date d’’

REER et RPDB

Vacances concurrentielles

Bonis annuels

Plan d’achat d’actions

Aide aux employés

Reconnaissance des employés

Cafétéria complète

Stationnement gratuit

Salle d’entraînement sur place

Remboursement des frais de scolarité

Anniversaires de service

Programmes de références des employés

Bonification du congé de maternité

Job summary

Bausch Health Laval recherche un Technicien d’installation capable d’effectuer l’entretien préventif et correctif des locaux et équipements du site. Vous coordonnerez les travaux des entrepreneurs et veillerez au respect des normes BPF et HSE.

Vous utiliserez SAP pour planifier et valider les bons de travail et resterez disponible 24 heures sur 24 en cas d’urgence, avec une rotation d’équipe.

Qualifications

• Diplôme d’études professionnelles ou diplôme d’études secondaires jumelé à une expérience pertinente (formation offerte).
• Atout – 2 à 4 années d’expérience en entretien de bâtiments.

Responsibilities

• Effectuer l’entretien préventif et correctif des locaux et équipements du site et assurer la maintenance.
• Coordonner et surveiller les travaux d’entrepreneurs externes reliés aux préventifs/correctifs.
• Respecter les BPF et les règles HSE lors des maintenances.
• Utiliser SAP pour consultation, planification et confirmation des bons de travail.
• Être disponible sur appel 24 heures sur rotation avec l’équipe.

Skills

Plomberie

Électricité de base

Menuiserie

Peinture et plâtre

Autonomie

Gestion des priorités

Dextérité manuelle

BPF & Santé Sécurité

Français courant

Anglais fonctionnel

Education

Diplôme d’études professionnelles

Tools

SAP

Job description

Nous recherchons une personne digne de confiance et respectueuse, qui agit toujours de manière intègre. Une personne imaginative et proactive, ayant un bon sens des opportunités. Une personne perspicace et adaptable, orientée vers l’action. Nous avons besoin d’un membre d’équipe discipliné, concentré et responsable. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, joignez‑vous à notre entreprise et contribuez à façonner l’avenir.

Responsabilités générales

Sous la supervision du Superviseur, Installation, le rôle du technicien installation est d’effectuer les entretiens préventifs et correctifs des immeubles du site et d’assurer la maintenance des systèmes en place. Il peut avoir la responsabilité de coordonner les travaux des entrepreneurs et de s’assurer du respect des normes en vigueur. Aucune responsabilité de supervision directe n’incombe à ce poste.

Responsabilités principales

Entretien des immeubles et de certains équipements:

• Effectuer l’entretien préventif et correctif des locaux de l’usine et de la tour à bureau (éclairages, drains pluvial/sanitaires, toilettes, portes quincailleries, toitures, lumières d’urgence, remplacements de tubes et ampoules, etc).
• Effectuer l’entretien préventif et correctif de certains équipements de l’usine et de la tour à bureau (dépoussiéreurs, vacuum, bassin et puisard, système d’alarme, voûte, douche d’urgence et lave-yeux).
• Effectuer l’entretien préventif du système incendie (gicleurs, pompe diesel et électrique, extincteurs, raccords pompier, boyaux, total PAC, rideaux coupe-feu, PIV, utilise les panneaux SIEMENS pour le masquage des différentes zones).
• Coordonner et surveiller les travaux d’entrepreneurs extérieurs reliés aux préventifs/correctifs (ascenseurs, dispositifs anti-refoulements, incendie, contrôle parasitaire, détecteurs de gaz, plusieurs types de porte automatique, compacteur, hottes).
• Effectuer des travaux de menuiserie et utiliser différents outils (banc de scie, scie à onglet, scie à ruban, dégauchisseuse, ponceuse et autres).
• S’assurer du respect des processus qualités BPF (Bonnes Pratiques Fabrications) et HSE (Health Security Environment) lors des maintenances préventives/correctives et des différents travaux.
• Utiliser le système SAP pour consultation, planification et confirmation des bons de travail.
• S’assurer du respect des dates d’échéance et de l’exécution des bons de travail sous sa responsabilité.
• Suivre les différentes formations ou SOP (Procédures Opérationnelles Normalisées) qui sont reliées au poste de technicien installation.
• Répondre aux demandes des "clients ou employés" pour tous les aspects touchant la tour à bureau et l’usine.
• Assurer la fabrication des clés selon les demandes provenant des différents départements et personnes de l’usine.
• Effectuer l’ensemble des demandes de travail selon l’ordre des priorités dans le respect des normes et politiques en vigueur.
• Être sur appel 24 heures pour toute urgence sur le site sur rotation avec les membres de l’équipe.
• Faire les demandes de soumissions avec les fournisseurs pour les travaux sous sa responsabilité.
• Assurer un support occasionnel aux autres équipes et pour toutes autres tâches connexes.

Expérience en matière d’éducation et d’expérience

• Diplôme d’études professionnelles ou diplôme d'études secondaires jumelé à une expérience pertinente (nous offrons de la formation).
• Atout – 2 à 4 années d’expérience en entretien de bâtiments.

Compétences et connaissances techniques

• Bonne connaissance en plomberie et électricité de base;
• Excellentes habiletés en menuiserie et peinture/plâtre.
• Sens des responsabilités et grande autonomie;
• Capacité à gérer les priorités et prise de décision;
• Bonne dextérité manuelle et rigueur dans le travail;
• Respect des BPF (Bonnes Pratiques Fabrications) et de la santé et sécurité;
• Bonne connaissance du français (essentiel) et anglais fonctionnel.

Rémunération globale

La fourchette salariale de base pour ce poste est de 53,716$ à 70,502$. Le salaire de départ réel sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, dont les compétences, l’expérience, les qualifications, la formation et le lieu. En plus du salaire de base, ce poste donne accès à notre programme de boni annuel.

Ce que nous offrons

• Assurances collectives dès la date d’embauche
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER et RPDB) pour les employés admissibles
• Politique de vacances concurrentielle
• Programme de boni annuel
• Programme d’achat d’actions pour les employés admissibles (PAAE)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme de reconnaissance des employés
• Cafétéria complète avec spéciaux hebdomadaires; café et thé gratuits
• Stationnement gratuit et bornes électriques
• Salle d’entraînement gratuite sur place
• Remboursement de frais de scolarité
• Anniversaires de service
• Programme de références des employés
• Bonification du congé de maternité