Technicien.ne comptable - construction - Trois-Rivières

Randstad; Trois-Rivières; On-site; CAD 41,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif 30–35 CAD/h

Congé les vendredis après-midi

Quatre semaines de Vacances dès l'emb

RPDB avec contribution de l’employeur

Bureau fermé pour tranquillité

Boissons gratuites sur place

Job summary

Randstad Canada recherche un Technicien·ne comptable pour travailler en présentiel à Trois-Rivières. Vous prendrez en charge le cycle comptable complet des entités, gérerez les écritures, et assurerez les rapports périodiques tout en veillant à l'exactitude des données financières et à la conformité des processus.

Le poste prévoit une rémunération horaire entre 30 et 35 CAD selon l'expérience, des congés et des avantages solides, dont quatre semaines de vacances et un RPDB, le tout dans un

Qualifications

• DEC en comptabilité ou domaine connexe (atout)
• Expérience pertinente en technicien·ne comptable
• Expérience en comptabilité dans le secteur de la construction (atout majeur)
• Connaissance des rouages de la paie CCQ (atout important)
• Présentiel uniquement à Trois-Rivières

Responsibilities

• Prendre en charge le cycle comptable complet des diverses entités de l'entreprise.
• Effectuer les transactions intercos.
• Faire la paie régulière et la paie CCQ et répondre aux questions en lien avec la paie.
• Préparer les quittances et divers rapports.
• Effectuer les écritures de régularisation.
• Clôturer les fin de périodes.
• Autres tâches connexes.

Skills

Expérience en comptabilité

Gestion du cycle comptable

Connaissance paie CCQ

Education

DEC en comptabilité ou domaine connexe

Job description

Titre du poste : Technicien·ne comptable

Lieu de travail : Trois-Rivières, en présentiel

Catégorie d'emploi : Finance et comptabilité

Salaire : 30 $ à 35 $ l'heure, selon l'expérience

Avantages

• Salaire très compétitif variant entre 30 $ et 35 $ l'heure, selon votre expérience
• Congé les vendredis après-midi !
• Quatre semaines de vacances offertes dès l'embauche (2 semaines à la construction, 2 semaines à Noël)
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) avec contribution de l'employeur
• Environnement de travail très agréable incluant un bureau fermé pour plus de tranquillité
• Breuvages fournis gratuitement sur place (café, thé, etc.)
• Emplacement de choix et facilement accessible

Responsabilités

En tant que technicien(ne) comptable, vous serez en charge de :

• -Prendre en charge le cycle comptable complet des diverses entités de l'entreprise.
• -Effectuer les transactions intercos.
• -Faire la paie régulière et la paie CCQ et répondre aux questions en lien avec la paie.
• -Préparer les quittances et divers rapports.
• -Effectuer les écritures de régularisation.
• -Clôturer les fin de périodes.
• -Autres tâches connexes.

Qualifications

• Détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou dans un domaine connexe (un fort atout)
• Posséder une solide expérience pertinente dans un rôle de technicien·ne comptable
• Avoir de l'expérience en comptabilité dans le domaine de la construction (un atout majeur)
• Connaître les rouages de la paie CCQ (un atout très important pour ce rôle)
• Être apte à travailler exclusivement en présentiel à Trois-Rivières

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.