Surintendant de chantier - Longueuil

Randstad Canada; Longueuil; On-site; CAD 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération élevée

Horaires flexibles

Assurance maladie

Programme bien-être

Outils technologiques

Job summary

Randstad Canada recherche un Surintendant passionné pour diriger des chantiers résidentiels majeurs à Longueuil, coordonner les équipes et assurer l'atteinte des objectifs de qualité et de sécurité.

Le poste offre une rémunération compétitive (140 000$ à 190 000$ par année), un horaire à temps plein et un régime d’assurance collective complet pour soutenir la santé et le bien-être des employés.

Qualifications

• Gestion de projets d'envergure résidentiels multi-logements.
• Lecture et analyse des plans et devis.
• Leadership et proactivité sur le terrain.
• Gestion des priorités et résolution rapide des problèmes.
• Conformité SST et sécurité sur le chantier (carte ASP Construction active).

Responsibilities

• Coordination entre le chantier et la gestion de projet.
• Planification et supervision des corps de métier et de l'approvisionnement en matériaux.
• Respect strict des normes de santé et sécurité au travail (SST).
• Gestion des rapports journaliers et résolution proactive des imprévus.
• Exécution des correctifs finaux pour assurer une qualité supérieure.

Skills

Leadership

Coordination

Gestion de projets

Sécurité SST

Planification logistique

Job description

Tu possèdes un leadership naturel et une expertise confirmée dans le domaine de la construction neuve ? Une entreprise d’envergure et en pleine croissance sur la Rive-Sud t'attend ! Viens propulser ta carrière en devenant le maître d’œuvre de projets résidentiels majeurs à Longueuil. Nous sommes activement à la recherche d'un Surintendant passionné pour assurer la direction de chantiers d'envergure de complexes multi-logements locatifs. Joins-toi à une équipe dynamique où ton impact sera direct et valorisé !

Avantages

• Rémunération : 140 000$ à 190 000$ par année (selon ton expérience)
• Horaire : Temps plein, conciliation travail-vie personnelle
• Santé : Régime d’assurance collective complet
• Santé globale : Programme de bien-être pour les employés
• Matériel : Outils technologiques performants fournis

Responsabilités

• Coordination : Pivot central et interlocuteur principal entre le chantier et la gestion de projet
• Logistique : Planification et supervision des corps de métier et de l'approvisionnement en matériaux
• Prévention : Respect strict et rigoureux des normes de santé et sécurité au travail (SST)
• Suivi : Gestion administrative via les rapports journaliers et résolution proactive des imprévus
• Excellence : Exécution finale des correctifs de défaillances pour garantir une qualité supérieure

Qualifications

• Gestion de Projets d'Envergure : Direction et coordination complète de chantiers résidentiels multi-logements complexes (50 unités et plus), de la préparation du site jusqu'à la livraison.
• Lecture et Analyse Technique : Expertise avancée dans l'interprétation, la validation et l'exécution rigoureuse des plans, devis et normes du bâtiment.
• Leadership et Proactivité : Encadrement mobilisateur des équipes terrain, supervision active des sous-traitants et anticipation stratégique des défis de chantier.
• Performance sous Pression : Gestion optimale des priorités, résolution rapide de problèmes et maintien d'un rythme d'avancement soutenu dans un environnement exigeant.
• Conformité et Sécurité : Application stricte des normes de santé et sécurité au travail (carte ASP Construction active) et mobilité assurée (permis de conduire valide).

*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.