Superviseuse ou superviseur de la sureté

Université de Montréal; Montreal; On-site; CAD 73,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie et voyage

Régime de retraite à prestations défin

Congé parental jusqu’à 2 ans

Mobilité interne et progression de car

Job summary

L'Université de Montréal sur le campus de Montréal recherche un superviseur ou superviseuse de la sûreté pour diriger l’équipe APS et assurer le respect des normes et des procédures de sécurité.

Poste à temps plein, de jour (9h00 à 17h00), du mercredi au dimanche, avec le soutien de l’ACPUM. Vous coordonnez les interventions et assurez la sécurité des usagers et du personnel.

Qualifications

• DEC en Techniques policières ou équivalent.
• Un diplôme de premier cycle dans une discipline liée aux processus d’affaires est un atout.
• Minimum de cinq années d’expérience pertinente, dont deux en gestion RH et administrative.
• Permis supérieur immédiat du BSP et éligibilité au poste de constable spécial.
• Expérience en gardiennage est un atout.

Responsibilities

• Gérer les opérations: vigie des appels, présence sur la route et coaching du personnel.
• Encadrer les appels, assurer le respect des normes et la sécurité durant les interventions.
• Planifier les horaires, gérer les congés, le recrutement et le temps supplémentaire.
• Suivre les allégations disciplinaires et conseiller le personnel.
• Collaborer avec les partenaires internes et assurer le transfert d’information.

Skills

Gestion d'équipe

Supervision

Gestion des ressources humaines

Conseil en premiers secours

Education

DEC Techniques policières

Baccalauréat en affaires

Tools

Permis de conduire classe 4A

Job description

Titre emploi Superviseuse ou superviseur de la sureté

Devenez superviseuse ou superviseur de la sureté

Information sur l'emploi

La Section de la Sûreté de la Direction de la prévention et de la sécurité a fait l'objet d'une révision de son offre de service et par le fait même, plusieurs changements structuraux ont suivi. L'ouverture prochaine de nouveaux marchés notamment amène des besoins de gestion supplémentaires principalement en matière de gestion des ressources humaines, budgétaires et opérationnelles.

Votre mandat en quelques mots

En tant que superviseur (poste cadre), vous relèverez du chef adjoint de la Sûreté et aurez la responsabilité de la gestion d’une équipe de travail composée d’agents de la prévention et de la sécurité (APS), de constables spéciaux et de patrouilleurs et de répartiteurs. Vous devrez assurer l’encadrement de la performance des employés sous votre gouverne notamment lors des appels d’urgence afin d’assurer le respect des normes, procédures de sécurité et loi en vigueur.

Vos défis au quotidien

• Assurer la gestion des opérations: vigie des appels, présence sur la route, encadrement des appels et coaching du personnel lors d'interventions, supervision lors d’événements planifiés (services d’ordre).
• Assurer une gestion humaine et inclusive des employés sous votre gouverne, le suivi de la performance, confectionner les plans de patrouille des agents, assurer le suivi du temps supplémentaire au besoin, contrôler l'assiduité des employés, effectuer le suivi des demandes de vacances et le contrôle des absences.
• Gérer les horaires des employés, des absences, des congés et du recrutement.
• Assurer le suivi des allégations en matière disciplinaire et prendre action selon le cas.
• Conseiller le personnel en matière de premiers soins et de conflits interpersonnels.
• Collaborer au service de première ligne offert aux membres de la communauté universitaire en collaboration avec les partenaires internes tels la Direction des immeubles, les préposés au stationnement et les facultés.
• Échanger en transmission et réception d'information en matière judiciaire auprès des services policiers et intervenants psycho- sociaux.
• Collaborer avec les autres superviseurs de l’équipe.
  

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• DEC en Techniques policières ou équivalent,
• Un diplôme de 1er cycle universitaire dans une discipline liée aux processus d’affaires pertinents ou l'équivalent est un atout
• Minimum de cinq années d’expérience pertinente dont deux années pertinentes en gestion des ressources humaines et administrative et une année au sein d'une unité de sécurité
• Détenir un permis « supérieur immédiat » du Bureau de la sécurité privée (BSP)
• Être éligible à devenir constable spécial
• Une expérience en gardiennage est un atout
• Un permis de conduire valide et reconnu de classe 4A
  

Notre promesse employeur

• Un salaire annue l entre 73 479 $ à 104 810 $ en fo nction de votre expérience
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps plein de jour (9h00 à 17h00), du mercredi au dimanche (incluant la fin de semaine)
• Situé sur le campus de Montréal
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

En savoir plus

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être
• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité
• Jusqu'à 2 ans de congé parental
• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale
• Deux CPE sur le campus
• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
• Congés payéspendant la période des Fêtes
• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe etvos enfants à charge
• Offredeformation continue
• Mobilité interne et cheminement
  de carrière