Superviseur(e) de maintenance

Métier Plus International; Montérégie; On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme d’assurances offert

REER avec contribution de l’employeur

Soutien financier pour le perfectionn.

Activités sportives

Job summary

Métier Plus Inc recherche un superviseur de maintenance pour notre site de Montérégie. Vous dirigez une équipe dans un environnement industriel automatisé, en veillant à la fiabilité des équipements et au respect des procédures et des normes.

Le poste est permanent et à temps plein, avec un horaire en soirée et des opportunités de développement professionnel et de perfectionnement continu.

Qualifications

• Formation en mécanique industrielle ou électromécanique, ou domaine connexe.
• Expérience minimale de 8 ans en maintenance industrielle.
• Au moins 4 années en supervision ou gestion d'équipe.

Responsibilities

• Encadrer et mobiliser une équipe de maintenance.
• Planifier et suivre les travaux de maintenance préventive et corrective.
• Veiller au respect des standards opérationnels et des exigences réglementaires.
• Contribuer à des projets d'investissement et de transformation majeurs.
• Favoriser la sécurité, l'efficacité et l'amélioration continue.

Job description

Métier Plus Inc | Permanent - Temps plein

Superviseur(e) de maintenance

Montérégie, Canada | Publié le 24/08/2026

Acteur majeurdu secteur agroalimentaire, cet employeur se distingue par son expertise dansla transformation et la valorisation des légumes depuis plus de 170 ans.Reconnue pour la qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et sonengagement envers une alimentation durable, l’entreprise contribue chaque jourà offrir des solutions alimentaires appréciées par des millions deconsommateurs. Son environnement allie savoir-faire industriel, performanceopérationnelle et vision tournée vers l’avenir, ce qui en fait une référenceincontournable de son secteur.

• Il s’agit d’unposte permanent
  
• Entreprisesituée dans le sud-est de la Rive-Sud de Montréal, offrant l'occasion detravailler près de chez vous
  
• Horaire desoir, du lundi au vendredi, de 15h00 à 23h00
  
• Salairecompétitif, venez en discuter
  
• Programme d’assurancesoffert
  
• REER aveccontribution de l’employeur
  
• Soutien financier pour leperfectionnement scolaire et les activités sportives
  
• Il s’agit d’unecréation de poste vous offrant l’opportunité de bâtir des choses
  
• Un poste où il sera possible demettre de l’avant vos compétences en mobilisation d’équipe et en création de stratégiesvisant à améliorer la santé et la sécurité
  
• Possibilité decontribuer à des projets d'investissement et de transformation majeurs au seinde l'usine.
  
• Environnementindustriel automatisé où la fiabilité des équipements et le respect des normessont au cœur des opérations.
  
• Autonomie etépanouissement
  
• Équipedynamique et collaborative
  
• Encadrer etmobiliser une équipe de personnel de maintenance dans un environnementhautement réglementé.
  
• Veiller àl'application rigoureuse des procédures de travail, des politiques internes etdes exigences en santé et sécurité.
  
• Planifier,coordonner et suivre les travaux de maintenance préventive et corrective pourassurer la fiabilité des équipements.
  
• Assurer lerespect des standards opérationnels, des pratiques établies et des obligationsprévues à la convention collective.
  
• Soutenir l'amélioration continuedes méthodes de travail pour optimiser la sécurité, l'efficacité et laperformance des opérations.
  
• Accompagnerl'équipe au quotidien en favorisant l'adhésion aux bonnes pratiques, laconformité et le maintien d'un environnement de travail structuré.
  
• Formation terminée en mécanique industrielle, électromécanique ou dans un domaineconnexe. Une combinaison équivalente de formation et d'expérience seraconsidérée.
  
• Au moins 8années d'expérience en maintenance industrielle, dont un minimum de 4 années ensupervision ou gestion d'équipe.
  
• Expérienceacquise dans un environnement manufacturier automatisé où les normes, lesprocédures et les exigences réglementaires occupent une place importante.
  
• Aisance àévoluer et à prendre des décisions dans un environnement syndiqué.
  
• Solides aptitudes en mobilisationd'équipe, en SST et en gestion du changement, avec une approche favorisant lacollaboration, l'engagement et la responsabilisation.
  
• Sens de l'organisation, autonomie,proactivité, jugement, capacité d'analyse et intérêt marqué pour l'améliorationcontinue.