Superviseur de maintenance/ Maintenance Supervisor

GFL Environmental Inc.; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

GFL Environmental Inc. recherche un Superviseur de maintenance pour superviser les opérations d'entretien préventif dans un environnement dynamique. Le candidat idéal aura une formation en mécanique industrielle et des compétences solides en supervision et en résolution de problèmes. Ce poste offre un horaire de jour, un programme d'assurances collectives et un environnement de travail respectueux.

Benefits

Horaire du lundi au vendredi, en journée

Programme complet d’assurances collectives

Programme de REER avec participation de l’employeur

Environnement de travail dynamique et respectueux

Qualifications

• Expérience en mécanique industrielle requise.
• Capacité à superviser et former une équipe.
• Compétences en communication et résolution de problèmes.

Responsibilities

• Superviser la planification et l’ordonnancement des travaux de réparation.
• Former et évaluer les employés.
• Gérer le stock de pièces et équipements.

Skills

Résolution de problèmes

Communication

Organisation

Education

Formation en mécanique industrielle

Job description

Join to apply for the Superviseur de maintenance / Maintenance Supervisor role at GFL Environmental Inc.

Poste :

Superviseur (e) de la maintenance

Lieu de travail :

2244 Rue Lavoisier, Québec

Type de poste :

Permanent

Description :

Bienvenue chez Matrec, une division de GFL ! Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques, avec plus de 20 000 employés en Amérique du Nord.

Sous la direction du directeur général, le superviseur de la maintenance supervisera les opérations quotidiennes d’un service de maintenance, incluant la supervision d’une équipe responsable de l’entretien préventif de l'usine. Il veillera à ce que toutes les réparations et l’entretien des équipements soient effectués conformément aux normes de sécurité, de conformité et aux réglementations en vigueur.

Responsabilités principales :

1. Superviser la planification et l’ordonnancement des travaux de réparation, suivre les réparations, effectuer des réparations si nécessaire, et évaluer la performance de l’équipe.
2. Former, coacher, évaluer et discipliner les employés ; participer aux processus d’embauche, de promotions et de mesures disciplinaires.
3. Organiser des réunions quotidiennes pour faire le point sur l’état des équipements.
4. Inspecter les réparations pour garantir leur conformité aux normes de sécurité et réglementations.
5. Suivre et contrôler la qualité des travaux effectués.
6. Planifier et analyser l’efficacité des réparations.
7. Superviser les diagnostics pour des questions complexes.
8. Gérer le stock de pièces et équipements, et suivre le budget des réparations.
9. Valider les dépenses dans les limites autorisées et référer les dépenses importantes au gestionnaire.
10. Réaliser et soumettre les rapports nécessaires en temps voulu.
11. Gérer les aspects administratifs liés à l’équipe (paie, dossiers, etc.).
12. Maintenir une communication efficace avec les autres départements et la direction.
13. Participer à la préparation et à la gestion du budget.
14. Veiller à la propreté et à la maintenance préventive des ateliers.
15. Organiser et participer aux réunions de sécurité et à la maintenance périodique.
16. Assumer toute autre responsabilité liée au poste.

Ce que nous offrons :

• Horaire du lundi au vendredi, en journée
• Programme complet d’assurances collectives
• Programme de REER avec participation de l’employeur
• Environnement de travail dynamique et respectueux
• Entreprise fière de ses valeurs et de ses employés

Qualifications :

• Formation et expérience en mécanique industrielle
• Capacité à superviser, former et discipliner une équipe
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication
• Intégrité, autonomie et esprit d’équipe
• Capacité à lire et rédiger des rapports, suivre des instructions
• Organisation et gestion du temps efficaces

GFL offre l’égalité des chances et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Seules les candidates sélectionnées seront contactées pour une entrevue.