Stratège RH — Conseil & Transformation (hybride)

Go RH

Estrie

Hybrid

CAD 75,000 - 115,000

Full time

16 hours ago
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Benefits offered by this job

Rémunération compétitive
Mode hybride (bureau + télétravail)
Assurances collectives 50%
Compte santé & assurances dentaires
Télémédecine & PAÉ
REER & RPDB
Vacations mobiles & maladie
Ambiance dynamique et collaborative

Job summary

Go RH, spécialiste des solutions RH et recrutement, recherche un Stratège en Ressources Humaines pour sa rive-sud de Montréal. Vous analyserez les besoins des clients et accompagnerez leur mise en place de pratiques performantes et durables.

Vous interviendrez directement chez nos clients, en diagnostic organisationnel, élaboration de plans d’action RH et développement des performances. Déplacements chez les clients et travail en mode hybride sont prévus.

Qualifications

  • Diplôme exigé en relations humaines ou domaine pertinent.
  • Minimum 5 ans d’expérience en ressources humaines.
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, anglais professionnel considéré comme un atout.

Responsibilities

  • Réaliser des diagnostics organisationnels et proposer des plans d’action RH adaptés.
  • Accompagner les gestionnaires et les employés avec du coaching RH personnalisé.
  • Recommander et déployer des politiques et outils RH efficaces.
  • Contribuer à l’élaboration et à la déclinaison de la stratégie d’entreprise.
  • Se déplacer chez les clients et intervenir sur les mandats en mode hybride.

Skills

Pensée stratégique
Analyse
Autonomie
Rigueur
Développement des affaires

Education

Baccalauréat en relations industrielles/ressources humaines
CRHA/CRIA (atout)

Job description

Go RH, spécialiste des solutions RH et recrutement, recherche un Stratège en Ressources Humaines pour sa rive-sud de Montréal. Vous analyserez les besoins des clients et accompagnerez leur mise en place de pratiques performantes et durables.

Vous interviendrez directement chez nos clients, en diagnostic organisationnel, élaboration de plans d’action RH et développement des performances. Déplacements chez les clients et travail en mode hybride sont prévus.

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