Stratège RH Indépendant – Mandats Flexibles

Lever, Inc.; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 95,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibilité horaire

Mandats variés

Équipe passionnée

Environnement collaboratif

Vitrine d’expertise

Job summary

Go RH recherche des stratèges RH autonomes pour accompagner ses clients dans la transformation de leurs pratiques et la gestion des talents.

Vous travaillerez directement chez les clients, analysez leurs besoins, proposez des solutions innovantes et soutenez la mise en place de procédures efficaces.

Ce rôle exige une expérience avérée en conseil, un sens du développement des affaires et la capacité de se déplacer chez les clients.

Qualifications

• Baccalauréat en relations industrielles ou RH et titre CRHA/CRIA apprécié.
• Minimum 5 ans d’expérience en ressources humaines.
• Expérience en services-conseils ou multi-clients est un atout.
• Développement des affaires et prospection clients.
• Excellentes compétences d’analyse et de communication.

Responsibilities

• Réaliser des mandats HR généralistes ou spécialisés chez les clients.
• Effectuer diagnostics organisationnels et plans d’action RH.
• Accompagner gestionnaires et employés dans leurs enjeux RH.
• Recommander et mettre en place processus, politiques et outils RH.
• Concevoir et déployer des solutions pour problématiques complexes.
• Coacher les gestionnaires et contribuer à la stratégie d’entreprise.
• Participer à l’élaboration et déclinaison de la stratégie d’entreprise.

Job description

Go RH recherche des stratèges RH autonomes pour accompagner ses clients dans la transformation de leurs pratiques et la gestion des talents.

Vous travaillerez directement chez les clients, analysez leurs besoins, proposez des solutions innovantes et soutenez la mise en place de procédures efficaces.

Ce rôle exige une expérience avérée en conseil, un sens du développement des affaires et la capacité de se déplacer chez les clients.