Stratège RH & Conseil — Transformation & Croissance (Hybride)

Go RH; Estrie; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER et RPDB

Congés mobiles et maladie

Télémédecine

Job summary

Go RH recherche un Stratège en Ressources Humaines pour soutenir ses clients de la rive-sud de Montréal. Vous analyserez les besoins, proposerez des solutions innovantes et accompagnerez leur mise en place de pratiques RH efficaces et durables.

Vous interviendrez chez les clients sous supervision et deviendrez un partenaire clé pour le développement organisationnel, la performance des équipes et la gestion du personnel.

Qualifications

• Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou équivalent.
• 5 ans et plus d’expérience en ressources humaines.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; anglais professionnel est un atout.

Responsibilities

• Mener des mandats généralistes ou d’expertise auprès des organisations clientes.
• Réaliser diagnostics organisationnels et développer des plans d’action RH.
• Apporter un accompagnement RH quotidien auprès des gestionnaires et employés.
• Recommander, développer et déployer des processus, politiques et outils RH.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour situations problématiques.
• Offrir du coaching personnalisé et contribuer à la stratégie d’entreprise.

Skills

Stratégie RH

Gestion des talents

Analyse organisationnelle

Coaching managérial

Développement des affaires

Conseil client

Education

Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou programme pertinent

CRHA ou CRIA (atout)

Job description

Go RH recherche un Stratège en Ressources Humaines pour soutenir ses clients de la rive-sud de Montréal. Vous analyserez les besoins, proposerez des solutions innovantes et accompagnerez leur mise en place de pratiques RH efficaces et durables.

Vous interviendrez chez les clients sous supervision et deviendrez un partenaire clé pour le développement organisationnel, la performance des équipes et la gestion du personnel.