store manager - retail

4th And 20 Vape Co.; Saskatoon; On-site; CAD 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

Ein innovatives Einzelhandelsunternehmen sucht einen dynamischen Manager, der die täglichen Abläufe leitet und das Team motiviert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Organisation des Betriebs, die Verwaltung des Personals und die Entwicklung von Marketingstrategien. Das Unternehmen bietet eine schnelllebige Umgebung, in der Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung und Ihr Engagement für den Kundenservice entscheidend sind. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Zahnversicherung

Paramedical services coverage

Qualifications

• 1-2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Einzelhandelsoperationen.
• Kenntnisse in der Verwendung von Buchhaltungssoftware und Inventarkontrollsystemen.

Responsibilities

• Leitung und Kontrolle der täglichen Abläufe im Einzelhandel.
• Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung.

Skills

Adaptability

Analytical Skills

Collaborative

Creativity

Efficiency

Energetic

Hardworking

Outgoing

Education

College/CEGEP

Tools

Inventory control software

Computerized bookkeeping system

Electronic mail

Adobe Acrobat Reader

MS Outlook

Job description

Overview

Languages

English

Education

• College/CEGEP
  
  

Experience

1 year to less than 2 years

On site

Work must be completed at the physical location. There is no option to work remotely.

Work setting

• Retail business
  
  

Responsibilities

Tasks

• Direct and control daily operations
• Evaluate daily operations
• Plan and organize daily operations
• Manage staff and assign duties
• Study market research and trends to determine consumer demand, potential sales volumes and effect of competitors' operations on sales
• Determine merchandise and services to be sold
• Implement price and credits policies
• Locate, select and procure merchandise for resale
• Develop and implement marketing strategies
• Plan budgets and monitor revenues and expenses
• Determine staffing requirements
• Resolve issues that may arise, including customer requests, complaints and supply shortages
• Recruit, hire and supervise staff and/or volunteers
• Oversee payroll administration
• Conduct performance reviews
• Supervise office and volunteer staff
  
  

Supervision

• 5-10 people
  
  

Experience and specialization

Computer and technology knowledge

• Inventory control software
• Computerized bookkeeping system
• Electronic mail
• Adobe Acrobat Reader
• MS Outlook
  
  

Additional information

Work conditions and physical capabilities

• Fast-paced environment
• Work under pressure
• Handling heavy loads
• Attention to detail
• Sitting
• Combination of sitting, standing, walking
• Standing for extended periods
  
  

Personal suitability

• Adaptability
• Analytical
• Collaborative
• Creativity
• Efficiency
• Energetic
• Hardworking
• Outgoing
  
  

Benefits

Health benefits

• Dental plan
• Paramedical services coverage