Stagiaire Ingénierie des systèmes de puissance

Eaton Group; Brossard; Hybrid; CAD 22,000 - 33,000; Full time

Job summary

Le stagiaire ingénierie des systèmes de puissance rejoindra la division SSIE d’Eaton au Centre d’Innovation des Amériques à Brossard, avec un mode de travail hybride. Il assistera les ingénieurs dans le développement de logiciels de simulation et de projets d’analyse des réseaux électriques.

Intégré à une équipe multidisciplinaire, il analysera les spécifications clients, rédigera des documents de conception, modélisera des réseaux et validera des algorithmes; il documentera les tests et

Qualifications

• Être actuellement inscrit dans un programme universitaire avec stages coopératifs.
• Avoir une bonne connaissance de l’électrotechnique de base : Loi d’Ohm, Lois de Kirchhoff
• Avoir des connaissances mathématiques des nombres complexes et des calculs matriciels
• Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues)
• Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir
• Pouvoir se présenter minimalement 3 jours par semaine à nos installations de Brossard

Responsibilities

• Supporter l’équipe d’ingénierie dans la recherche et développement pour le logiciel de simulation de réseaux de puissances CYME
• Projets R&D – Analyser les spécifications des clients, rédiger des documents de conception, préparer des plans de tests
• Modéliser des réseaux électriques avec le logiciel de CYME
• Valider des modèles d’appareillages électriques et d’algorithmes mathématiques d’analyses de réseaux de puissances
• Automatiser et documenter plusieurs cas d’assurances qualités

Skills

Autonomie

Initiative

Rigueur

Souci du détail

Anglais et Français

Education

Programme universitaire avec stages coopératifs

Tools

MATLAB

Python

CYME

PowerWorld

EMTP-RV

Job description

Le taux horaire pour ce poste est de N/A de l'heure. Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.

What you’ll do:

La division des services et solutions d’ingénierie électrique d’Eaton (SSIE) est actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire, ingénierie des systèmes de puissance (R&D). Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride.

CYME International T&D, une division de Eaton Corporation, est un chef de file mondial en matière de logiciels de simulation et d’analyse de réseaux électriques. CYME a acquis une solide réputation tant par son expertise technique que son service après-vente diligent. Nos solutions sont au cœur de milliers de projets en T&D dans plus de 100 pays à travers le monde. En tant que membre d’une équipe de développement multidisciplinaire, le(la) stagiaire participera à la conception et au développement de logiciels et de projets de haute technologie.

Chez Eaton, nous agissons afin que ce qui compte fonctionne, grâce à la passion de tous nos employés à travers le monde. Nous créons un environnement où la créativité, l’inventivité et la découverte sont mises à l’honneur chaque jour. C’est un endroit où les professionnels audacieux et compétents comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel et nous aider à atteindre le nôtre.

Ces valeurs nous permettent de relever certains des défis les plus importants sur notre planète, tout en ne perdant jamais de vue ce qui est important. En tant qu’équipe, nous avons le pouvoir de faire une différence.

Description du mandat : Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire qui assistera les ingénieurs du groupe de recherche et développement. En tant que membre d’une équipe de développement multidisciplinaire, le(la) stagiaire participera au développement de projets dans le domaine de l’analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d’électricité et des énergies renouvelables.

Principales fonctions:

• Supporter l’équipe d’ingénierie dans la recherche et développement pour le logiciel de simulation de réseaux de puissances CYME
• Projets R&D – Analyser les spécifications des clients, rédiger des documents de conception, préparer des plans de tests
• Modéliser des réseaux électriques avec le logiciel de CYME
• Valider des modèles d’appareillages électriques et d’algorithmes mathématiques d’analyses de réseaux de puissances
• Automatiser et documenter plusieurs cas d’assurances qualités

Qualifications:

Qualifications requises :

• Être actuellement inscrit dans un programme universitaire avec stages coopératifs
• Avoir une bonne connaissance de l’électrotechnique de base : Loi d’Ohm, Lois de Kirchhoff
• Avoir des connaissances mathématiques des nombres complexes et des calculs matriciels
• Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie
• Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir
• Pouvoir se présenter minimalement 3 jours par semaine à nos installations de Brossard

Qualifications préférables :

• Avoir une bonne connaissance de l’électrotechnique : composantes symétriques et appareillages électriques
• Avoir une bonne connaissance en programmation dans Matlab et Python
• Avoir une connaissance des logiciels de simulation de réseaux (CYME, PowerWorld, EMTP-RV, par exemple)

Skills:

Compétences :

• Être autonome
• Avoir de l’initiative
• Être rigoureux et avoir le souci du détail

Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.

Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Les décisions d’embauche sont prises par les responsables d’Eaton dans le cadre d’un processus d’entrevue structuré, et non par l’IA.Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.