Sr Manager- Facility Operations 3

FedEx Canada; Toronto; On-site; CAD 95,000 - 130,000; Full time

Job summary

FedEx Canada in Toronto is seeking an experienced operations leader to plan, organize, direct and control all station activities, delivering high service levels while maintaining cost-effective operations. This is an interview position requiring strong business experience, several years of management success, and the ability to drive performance across multiple teams in a fast-paced logistics environment.

Applicants should have a Bachelor’s degree or equivalent and possess a valid G license with

Qualifications

• Bachelor's Degree or Equivalent.
• 6 years Business experience
• 2 years Management experience
• Must currently be a member of FedEx management or EXCEL/LEAP endorsed
• Must possess a valid G license & have a good driving record
• Bachelor’s Degree (B.A) or equivalent
• Four (4) years Business experience including, two (2) year in direct management of employees, their performance and operational leadership
• The two (2) year direct management of employees and their performance must be within the past four (4) years.
• Must possess a valid G license & have a good driving record

Responsibilities

• To plan, organize, direct and control all operations within the service area of the station in a way that provides maximum service to customers while maintaining a cost effective station operation.
• This is an interview position.

Skills

Leadership

Management

Driving license

Education

Bachelor's Degree or Equivalent

Job description

General Summary

To plan, organize, direct and control all operations

This is an interview position.

General Summary

To plan, organize, direct and control all operations within the service area of the station in a way that provides maximum service to customers while maintaining a cost effective station operation.

Required Knowledge, Skills And Abilities

Bachelor's Degree or Equivalent

6 years Business experience

2 years Management experience

Must currently be a member of FedEx management or EXCEL/LEAP endorsed

Must possess a valid G license & have a good driving record

GRADE: 90

Required Knowledge, Skills And Abilities

Bachelor’s Degree (B.A) or equivalent

Four (4) years Business experience including, two (2) year in direct management of employees, their performance and operational leadership

The two (2) year direct management of employees and their performance must be within the past four (4) years.

Must possess a valid G license & have a good driving record

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires:

Posting: 09/15/2026 – 09/22/2026 at 3PM local.

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.