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Strøm spa nordique recherche un Spécialiste, Réseaux sociaux pour alimenter le calendrier et créer du contenu engageant en alignement avec la stratégie et l’image de marque. Vous travaillerez avec l’équipe marketing et contribuerez à renforcer la présence en ligne des différentes marques.
Le poste est temporaire à temps plein, 40 heures/semaine, avec un mode hybride et des déplacements possibles vers nos sites, dont Chambly.
Le Spécialiste, Réseaux sociaux travaille en étroite collaboration avec l’équipe marketing afin d’alimenter le calendrier de contenu sur les médias sociaux. Par sa compréhension approfondie des tendances actuelles, il met en œuvre la création de contenu en alignement avec la stratégie d’affaires, les objectifs de conversion et d’engagement ainsi que l’image de marque du Strøm. Relevant du Gestionnaire de la stratégie de contenu numérique et médias sociaux, il contribue au renforcement de la présence de la marque Strøm en ligne en créant du contenu engageant.
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Le Spécialiste, Réseaux sociaux travaille en étroite collaboration avec l’équipe marketing afin d’alimenter le calendrier de contenu sur les médias sociaux. Par sa compréhension approfondie des tendances actuelles, il met en œuvre la création de contenu en alignement avec la stratégie d’affaires, les objectifs de conversion et d’engagement ainsi que l’image de marque du Strøm. Relevant du Gestionnaire de la stratégie de contenu numérique et médias sociaux, il contribue au renforcement de la présence de la marque Strøm en ligne en créant du contenu engageant.
* Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm.
Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.
Créativité Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer. Intégrité Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Compétence Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel. Bien‑être (« caring ») Avoir à cœur son bien‑être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté. Diligence Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.