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Groupe Strøm recherche un Gestionnaire de solutions expérimenté pour définir, faire évoluer et livrer des solutions numériques alignées sur les priorités stratégiques. Vous piloterez un portefeuille, collaborez avec les équipes techniques et les partenaires externes pour livrer des solutions performantes et évolutives.
Le poste est permanent, à temps plein, basé au Campus Strøm à Chambly avec télétravail et déplacements, offrant des avantages et une dynamique d’équipe axée sur la valeur et
Relevant du Directeur Transformation numérique, le Gestionnaire de solutions est responsable de définir, faire évoluer et assurer la livraison des solutions numériques soutenant les objectifs stratégiques de l’organisation.
Grandissez avec nous
Relevant du Directeur Transformation numérique, le Gestionnaire de solutions est responsable de définir, faire évoluer et assurer la livraison des solutions numériques soutenant les objectifs stratégiques de l’organisation.
Il agit comme principal responsable de son portefeuille de solutions, de l’identification des besoins jusqu’à leur évolution continue. Grâce à sa compréhension approfondie des processus d’affaires et des technologies, il recommande les meilleures approches, guide les équipes de réalisation et veille à la création de valeur pour l’organisation.
Il collabore étroitement avec les unités d’affaires, les équipes techniques et les partenaires externes afin de livrer des solutions performantes, évolutives et alignées sur les priorités organisationnelles.
Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm.
Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.
Créativité Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer. Intégrité Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Compétence Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel. Bien-être (« caring ») Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté. Diligence Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.