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Groupe STROM recherche un Designer d’intérieur expérimenté pour élaborer et coordonner des projets d’aménagement intérieur/extérieur des spas et des sites, en collaboration avec la designer et le directeur du département.
Vous jouerez un rôle clé dans l’équipe marketing en créant des environnements reflétant la vision de la marque et en bonifiant l’expérience client, avec une forte orientation vers la gestion de projets, le choix des matériaux et le suivi des chantiers.
Travaillant en étroite collaboration avec la designer d’intérieur et la directrice du département, le Designer prend en charge l’élaboration et la coordination des projets d’optimisation d’aménagement intérieur/extérieur des spas, et de développement des sites (ex.: rénovations, améliorations locatives, etc.) de concert avec les départements Développement et construction, Opérations et Services techniques. Au sein de l’équipe marketing, il joue un rôle clé en contribuant à créer des environnements reflétant la vision de la marque et la direction design, tout en bonifiant l’expérience client.
Travaillant en étroite collaboration avec la designer d’intérieur et la directrice du département, le Designer prend en charge l’élaboration et la coordination des projets d’optimisation d’aménagement intérieur/extérieur des spas, et de développement des sites (ex.: rénovations, améliorations locatives, etc.) de concert avec les départements Développement et construction, Opérations et Services techniques. Au sein de l’équipe marketing, il joue un rôle clé en contribuant à créer des environnements reflétant la vision de la marque et la direction design, tout en bonifiant l’expérience client.
Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm.
Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.
Créativité Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer. Intégrité Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Compétence Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel. Bien-être (« caring ») Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté. Diligence Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.