Spécialiste Acquisition de Talents — Impact Opérationnel

Intelcom | Dragonfly; Mississauga; Presencial; CAD 65.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gymnase avec entraîneur personnel

Lunch offert par l’employeur

Assurances collectives

REER collectif

Journées bien-être

Remboursement partiel du transport en

Programme d’aide aux employés

Descripción de la vacante

Intelcom | Dragonfly, leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, recrute une personne chargée du cycle de recrutement complet. Vous développerez et gérerez le bassin interne pour répondre rapidement aux besoins opérationnels et prioriser les ressources humaines des stations.

Vous travaillerez en collaboration avec les opérations, assurerez le suivi des KPIs RH et maintiendrez une communication quotidienne avec les opérationnels pour optimiser l’assiduité et la performance.

Formación

• 2 ans d’expérience en acquisition de talents ou RH, idéalement dans le recrutement de volume ou un environnement opérationnel.
• Expérience avec Workday.
• Capacité à livrer dans des délais courts et à rester organisé.
• Bilinguisme intermédiaire en français et en anglais.

Responsabilidades

• Gérer le cycle de recrutement complet
• Développer, maintenir et gérer le bassin interne d’employés afin de répondre rapidement aux besoins opérationnels et de prioriser les ressources internes
• Mobiliser, affecter et confirmer les ressources humaines aux opérations en fonction des besoins quotidiens, des priorités de la station et de la disponibilité des employés
• Maintenir une communication quotidienne avec les opérations pour surveiller la performance, l’assiduité, les problèmes liés à la présence, les refus et les absences
• Assurer des suivis réguliers avec les employés du bassin
• Suivre et analyser les indicateurs de performance

Conocimientos

Acquisition de talents

Organisation

Partenariat avec les directeurs

Workday

Bilinguisme FR/EN

Descripción del empleo

Intelcom | Dragonfly, leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, recrute une personne chargée du cycle de recrutement complet. Vous développerez et gérerez le bassin interne pour répondre rapidement aux besoins opérationnels et prioriser les ressources humaines des stations.

Vous travaillerez en collaboration avec les opérations, assurerez le suivi des KPIs RH et maintiendrez une communication quotidienne avec les opérationnels pour optimiser l’assiduité et la performance.