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Randstad Canada recherche un agent de service clientèle en logistique pour soutenir les demandes liées aux marchandises entreposées, depuis le site de St Laurent. Vous traiterez les courriels clients, vérifierez les stocks via l ERP/WMS et communiquerez les statuts d’expédition.
Vous assurerez l’exactitude de la documentation, transmettrez les ordres à l’équipe d’entrepôt et résoudrez les litiges tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.
Lieu de travail : St Laurent
Secteur d'activité : Tierce-Partie-Logistique et Entreposage
Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse pour rejoindre une entreprise qui a plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie. Nous sommes actuellement à la recherche d’un agent de service client logistique talentueux pour gérer les demandes entrantes relatives aux marchandises entreposées. À ce poste, vous traiterez les e-mails des clients, vérifierez l'état des stocks via notre progiciel de gestion (ERP/WMS), transmettrez les ordres de préparation à l’équipe de l’entrepôt, et assurerez la mise à jour des inventaires tout en résolvant les éventuels litiges ou anomalies.
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi !
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution ! Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter de ce qui existe, contactez vos recruteurs en logistique :
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.