Senior Policy Analyst, Infrastructure / Analyste principal(e) des politiques

Assembly of First Nations; Ottawa; Hybrid; CAD 87,000 - 110,000; Full time

Job summary

An established advocacy organization is seeking a Senior Policy Analyst with expertise in infrastructure to lead policy development and analysis. This exciting role involves conducting research, engaging with First Nations communities, and preparing strategic recommendations to enhance infrastructure policies. The ideal candidate will possess strong analytical and communication skills, along with a deep understanding of First Nations issues. Join a dynamic team dedicated to making a meaningful impact on community infrastructure and policy development. This position offers competitive compensation and generous benefits in a collaborative environment.

Benefits

3 weeks paid vacation

3 weeks paid sick leave

9 days special leave

Pension and benefits plan

Annual fitness and professional development funds

Maternity and parental leave top-up

Qualifications

• Post-secondary degree/diploma in civil engineering or related fields required.
• 5+ years of experience in policy analysis and research in First Nations communities.

Responsibilities

• Lead policy development related to First Nations infrastructure.
• Conduct research and analyze data to inform policy recommendations.
• Collaborate with stakeholders to ensure inclusive policies.

Skills

Policy Analysis

Research Skills

Data Analysis

Communication Skills

Team Collaboration

Stakeholder Engagement

Strategic Planning

Education

Post-secondary degree in civil engineering or related fields

5-10+ years of relevant experience

Job description

Join to apply for the Senior Policy Analyst, Infrastructure / Analyste principal(e) des politiques role at Assembly of First Nations

3 months ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Senior Policy Analyst, Infrastructure / Analyste principal(e) des politiques role at Assembly of First Nations

Housing & Infrastructure / Logement et Infrastructures - Ottawa, Ontario (Hybrid)

Senior Policy Analyst, Infrastructure

Internal/ External Posting

Full-time/ Permanent

Location: Ottawa is preferred, open to other locations if a suitable applicant is found.

Salary Range: Commensurate with experience and education.

AFN offers competitive salaries, generous time off (3 weeks of paid vacation per year to start 3 weeks of paid sick leave per year, 9 days of special leave per year), a pension and benefit plan, annual amounts towards physical fitness and professional development, and maternity & parental leave top up.

Application Instructions: Qualified persons of First Nations Ancestry will be given preference in accordance with s.16(1) of the Canadian Human Rights Act.

Interviews will be held over ZOOM.

Closing Date: Open until filled

The AFN is dedicated to an inclusive selection process and work environment. If you require accommodation, please advise the Human Resources representative when you are invited to meet regarding this employment opportunity.

Who We Are

The Assembly of First Nations (AFN) is an advocacy organization, taking direction and fulfilling mandates as directed by First Nations in-Assembly through resolutions. As a national advocacy organization for First Nations, the AFN seeks to advance First Nations Inherent and Treaty Rights through the development policy, public education and where applicable, the co-development of legislation to build First Nations capacity.

The AFN was created out of a desire among First Nations leadership for a strong and effective collective advocacy organization. From this, values such as respect for human rights, diversity, justice, and the sovereignty of each rights-holding First Nation guide the work of the organization.

The Role

The Assembly of First Nations (AFN) Housing and Infrastructure Sector is seeking a highly skilled and motivated individual with expertise in infrastructure to conduct research, analyze data, develop policy recommendation, draft reports, policy frameworks, meeting minutes, and briefing materials.

Reporting to the Director of Housing and Infrastructure, the Senior Policy Analyst has the following key duties and responsibilities:

Responsibilities:

• Lead the development and implementation of policies related to First Nations infrastructure (includes community infrastructure, housing, clean drinking water ect.) considering the unique cultural values, and aspirations of First Nations.
• Conduct research, analyze data, and assess trends and issues to inform policy recommendations.
• Partner Engagement: Collaborate with First Nations organizations, government agencies, community leaders, and other stakeholders to gather input, address concerns, and ensure that policies are inclusive and responsive to community needs. Facilitate consultations, meetings, and workshops to promote meaningful engagement.
• Policy Analysis: Evaluate existing infrastructure related policies, programs, and initiatives to identify gaps, inefficiencies, and areas for improvement. Conduct policy analysis and provide evidence-based recommendations to enhance the effectiveness and impact of First Nations strategies.
• Strategic Planning: Contribute to the development of long-term strategic plans for First Nations infrastructure, aligning with broader government objectives and priorities. Identify key goals, targets, and performance indicators to measure the success of related policies and programs.
• Collaboration and Coordination: Work collaboratively with cross-functional teams, including researchers, economists, program managers, and communications specialists, to ensure a coordinated and integrated approach to First Nations /housing policy development and implementation.
• Monitoring and Evaluation: Establish monitoring and evaluation frameworks to assess the outcomes and impact of infrastructure related policies and programs. Regularly review and analyze data to track progress, identify emerging issues, and make evidence-based recommendations for adjustments or enhancements.
• Policy Communication: Prepare clear and concise reports, position statements, briefing notes, presentations, and documents to effectively communicate policy recommendations, outcomes, and progress to senior management, government officials, First Nations leaders, and the public.
  
  

Qualifications:

• Candidates must have a post-secondary degree/diploma in civil engineering/technology, or other related fields or extensive experience (at least 5-10+ years).
• Candidates must also have a minimum 5+ years experience in conducting research, analyzing information and policy experience in First Nations communities, or equivalent combination of education & experience.
• Candidates will have demonstrated experience in writing proposals and reports, leading discussion groups, and synthesizing information into policy positions and documents.
• Candidates should also have experience in developing intergovernmental partnerships including CIRNA and ISC, First Nations governments and other First Nations governments and/or other related Federal and Provincial departments and their various programs and initiatives related to First Nations.
• Must have in-depth knowledge and understanding of First Nations infrastructure.
• Superior verbal and written communication skills; and the ability to interpret material and policies for general and First Nation audiences.
• Must possess excellent team building, listening, coaching, group facilitation skills, and creative problem resolution skills.
• English is the working language although the ability to communicate effectively in French or any First Nations language would also be an asset
  
  

Thank you for your interest in employment with the AFN! We truly appreciate your application and will carefully review your resume. As we receive a high number of applications, we want to inform you that we can only contact shortlisted candidates.

AFN may cancel, postpone, or revise employment opportunities at any time.

Senior Policy Analyst, Infrastructure / Analyste principal(e) des politiques

Housing & Infrastructure / Logement et Infrastructures - Ottawa, Ontario (Hybride)

Analyste principal(e) des politiques, Infrastructures

Affichage interne/externe

Temps plein/ Permanent

Lieu de travail : Ottawa de préférence, autres lieux possibles si un(e) candidat(e) adéquat(e) est trouvé(e).

Échelle salariale : En fonction de l'expérience et de la formation. L'APN offre des salaires compétitifs et des congés généreux (3 semaines de vacances payées par an pour commencer, 3 semaines de congés de maladie payés par an, 9 jours de congés spéciaux par an), un régime de retraite et d'avantages sociaux, des montants annuels pour le conditionnement physique et le perfectionnement professionnel, ainsi qu'un complément de congé de maternité et de congé parental.

Comment postuler : La préférence sera accordée aux personnes qualifiées d'ascendance autochtone, conformément à l'article 16 (1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Les entretiens se dérouleront via Zoom.

Date de clôture : Ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé.

L'APN s'engage à mettre en place un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs. Si vous avez besoin d'un accommodement, veuillez en informer l'agent(e) des ressources humaines au moment où un entretien vous sera proposé concernant la présente offre d'emploi.

Qui sommes-nous?

L'Assemblée des Premières Nations (APN) est une organisation de défense des intérêts des Premières Nations, qui prend ses directives et accomplit des mandats conformément aux résolutions des Premières Nations-en-assemblée. En tant qu'organisation nationale de défense des intérêts des Premières Nations, l'APN cherche à faire progresser les droits inhérents et issus des traités des Premières Nations par l'élaboration de politiques, la sensibilisation du public et, le cas échéant, l'élaboration conjointe de lois visant à renforcer les capacités des Premières Nations.

L'APN est née de la volonté des dirigeants des Premières Nations de se doter d'une organisation collective forte et efficace de défense des intérêts. Des valeurs telles que le respect des droits de la personne, la diversité, la justice et la souveraineté de chaque Première Nation détentrice de droits guident le travail de l'organisation.

Rôle

Le Secteur du logement et des infrastructures de l'Assemblée des Premières Nations (APN) est à la recherche d'une personne hautement qualifiée et motivée, possédant une expertise en matière d'infrastructures, pour mener des recherches, analyser des données, élaborer des recommandations stratégiques ainsi que rédiger des rapports, des cadres stratégiques, des comptes rendus de réunions et des documents d'information.

Relevant du directeur du Logement et des Infrastructures, l'analyste principal(e) des politiques a les principales fonctions et responsabilités énumérées ci-dessous.

Responsabilités

• Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de politiques liées aux infrastructures des Premières Nations (infrastructures communautaires, logement, eau potable, etc.) en tenant compte des valeurs culturelles et des aspirations uniques des Premières Nations.
• Effectuer des recherches, analyser des données et évaluer les tendances et les enjeux afin de formuler des recommandations stratégiques.
• Mobilisation des partenaires : Collaborer avec les organisations des Premières Nations, les organismes gouvernementaux, les dirigeants communautaires et d'autres parties prenantes afin de recueillir des commentaires, de répondre aux préoccupations et de veiller à ce que les politiques soient inclusives et répondent aux besoins de la communauté. Faciliter la tenue de consultations, de réunions et d’ateliers afin de promouvoir un dialogue significatif.
• Analyse des politiques : Évaluer les politiques, les initiatives et les programmes existants en matière d'infrastructures afin de cerner les lacunes, les inefficacités et les domaines à améliorer. Analyser les politiques et formuler des recommandations fondées sur des données probantes afin d'améliorer l'efficacité et les retombées des stratégies des Premières Nations.
• Planification stratégique : Contribuer à l'élaboration de plans stratégiques à long terme pour les infrastructures des Premières Nations, en s'alignant sur les objectifs et les priorités plus vastes du gouvernement. Définir des objectifs clés, des cibles et des indicateurs de rendement pour mesurer le succès des politiques et des programmes connexes.
• Collaboration et coordination : Travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment avec des chercheurs, des économistes, des gestionnaires de programmes et des spécialistes en communication, afin d'assurer une démarche coordonnée et intégrée de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques sur le logement des Premières Nations.
• Suivi et évaluation : Établir des cadres de suivi et d'évaluation pour évaluer les résultats et l'incidence des politiques et des programmes liés aux infrastructures. Examiner et analyser régulièrement les données afin de suivre les progrès, de cerner les nouveaux problèmes et de formuler des recommandations fondées sur des données probantes en vue d'ajustements ou d'améliorations.
• Communication stratégique : Préparer des rapports clairs et concis, des énoncés de position, des notes d'information, des présentations et des documents afin de communiquer efficacement les recommandations stratégiques, les résultats et les progrès aux cadres supérieurs, aux représentants du gouvernement, aux dirigeants des Premières Nations et au public.
  
  

Qualifications

• Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'études postsecondaires en génie civil ou en technologie, ou dans une autre discipline connexe, ou posséder une vaste expérience (au moins 5 à 10 ans).
• Les candidats doivent également avoir au moins cinq ans d'expérience dans la conduite de recherches ainsi que dans l'analyse d'informations et de politiques dans les communautés des Premières Nations, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
• Les candidats doivent posséder une expérience avérée de la rédaction de propositions et de rapports, de l'animation de groupes de discussion et de la synthèse de l'information en vue de l'élaboration de positions et de documents stratégiques.
• Les candidats doivent également avoir de l'expérience dans l'établissement de partenariats intergouvernementaux, notamment avec la RCAANC et SAC, les gouvernements des Premières Nations et d'autres gouvernements des Premières Nations ou d'autres ministères fédéraux et provinciaux connexes et connaître leurs divers programmes et initiatives liés aux Premières Nations.
• Les candidats doivent avoir une connaissance et une compréhension approfondies des infrastructures des Premières Nations.
• Les candidats doivent posséder des compétences supérieures en communication verbale et écrite et être capable d'interpréter des documents et des politiques à l'intention d'un public général et des Premières Nations.
• Les candidats doivent posséder d'excellentes compétences en matière d'écoute, d'encadrement, d'animation de groupe et de résolution créative de problèmes et doivent faire preuve d’un grand esprit d’équipe.
• L'anglais est la langue de travail, mais la capacité à communiquer efficacement en français ou dans une langue des Premières Nations serait également un atout.
  
  

Merci beaucoup d’avoir postulé à l'APN! Nous vous remercions pour votre candidature et examinerons attentivement votre CV. Étant donné le grand nombre de candidatures que nous recevons, nous souhaitons vous informer que nous ne communiquerons qu’avec les candidats présélectionnés.

L'APN se réserve le droit d’annuler, de reporter ou de réviser à tout moment une offre d'emploi.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Other

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Government Administration

Referrals increase your chances of interviewing at Assembly of First Nations by 2x

Get notified about new Senior Policy Analyst jobs in Ottawa, Ontario, Canada.

Ottawa, Ontario, Canada CA$87,396.00-CA$109,245.00 2 weeks ago

Senior Advisor, Government Relations and Public Policy

Analyst, Policy Risk-Veterinary Technician (18 months Contract)

Senior Analyst, Operational Policies and Programs (Investment Analytics)(Ottawa)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.