Conseiller ou conseillère en activités et innovations cliniques

Government of Nunavut; Iqaluit; Remote; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un poste passionnant au sein d'une administration dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des soins de santé pour les Nunavummiuts. En tant que conseiller en activités et innovations cliniques, vous serez responsable de la direction d'une équipe de professionnels de la santé, tout en développant des politiques cliniques et en supervisant des programmes innovants. Cette opportunité vous permettra d'avoir un impact direct sur la qualité des soins offerts, tout en travaillant dans un environnement qui valorise la diversité et l'inclusion. Rejoignez une équipe qui cherche à transformer le paysage de la santé au Nunavut et à faire une différence significative dans la vie des communautés locales.

Benefits

Assurances médicales et dentaires

Régime de retraite à prestations déterminées

Aide financière pour la réinstallation

Occasions de formation et d'avancement professionnel

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion de projet et en analyse des politiques de santé.
• Maîtrise en politique de santé ou domaine connexe requise.

Responsibilities

• Diriger des recommandations politiques cliniques et analyser les tendances en soins de santé.
• Superviser l'implémentation de nouveaux programmes de santé clinique.

Skills

Gestion de projet

Analyse des politiques de santé

Amélioration de la qualité

Compétences interculturelles

Education

Maîtrise en politique de santé

Diplôme en administration de la santé

Tools

Certification PMP

Job description

Merci d’avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut.

Veuillez n’envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d’assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d’autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n’est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d’autres renseignements, le cas échéant.

Cette occasion d’emploi est ouverte à tous les candidats et toutes les candidates.

Conformément à la politique relative à l’embauche pour le travail à distance du gouvernement du Nunavut, ce poste est annoncé dans la communauté de base ou est admissible à un travail à distance.

En 2025, le gouvernement du Nunavut a été nommé l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité du Canada et l’un des employeurs canadiens de choix pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées. Le Nunavut est un territoire dynamique et vivant qui cherche toujours à s’embellir pour les générations futures. Quant à sa population, elle est en croissance exponentielle et compte parmi les plus jeunes du Canada. Le gouvernement territorial travaille à renforcer son modèle de gouvernance unique, lequel intègre les valeurs sociétales inuites, favorise l’utilisation de l’inuktut, vise à ce que la fonction publique du Nunavut soit représentative de sa population, et inclut des partenariats collaboratifs en vue de réaliser la promesse du Nunavut. La personne retenue profitera d’un salaire concurrentiel, d’assurances médicale et dentaire, d’un régime de retraite à prestations déterminées, d’une aide financière pour sa réinstallation et d’occasions de formation et d’avancement professionnel.

Relevant du directeur ou de la directrice de la Division des opérations spéciales, le conseiller ou la conseillère en activités et innovations cliniques (le conseiller ou la conseillère) assure le leadeurship en matière de recommandations de politiques cliniques, de recherche et d'analyse sur un large éventail de questions et de tendances émergentes en matière de soins de santé cliniques et de système de santé. La personne titulaire de ce poste contribue à la prise de décision en identifiant et en évaluant les activités à mettre en œuvre, en élaborant des recommandations de politiques de programme pour l'équipe des opérations séniore, le sous-ministre adjoint ou la sous-ministre adjointe aux opérations et le ou la sous-ministre.

Le conseiller ou la conseillère dirige ou supervise une équipe de professionnels de la santé pour la planification et la mise en œuvre de nouveaux programmes et initiatives de santé clinique communautaires, en s'appuyant sur la vision et la mission du ministère de la Santé et en ayant un impact positif sur la qualité des soins de santé fournis aux Nunavummiuts. Cela comprend la création d'un cadre de qualité qui mesure les impacts sur la qualité globale des soins, l'expérience des patients en matière de soins de santé et les résultats pour la santé, l'expérience de l'équipe de soins de santé et le budget financier de la santé. Le conseiller ou la conseillère surveille les progrès et les activités locales, régionales, territoriales et nationales liés aux services de santé communautaires et aux soins de proximité. Il ou elle a également pour mission de soutenir les principaux groupes de travail composés de membres de comités intersystèmes et d'autres parties prenantes. Le conseiller ou la conseillère travaille en étroite collaboration avec le directeur général ou la directrice générale des opérations, le directeur ou la directrice des opérations spéciales, les directeurs généraux régionaux, l'infirmière en chef, le médecin-chef, le personnel chargé de la politique de santé et d'autres services gouvernementaux afin de garantir l'excellence des soins de santé sur le territoire.

Les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour ce poste sont généralement acquises dans le cadre d'une maitrise en politique de santé, en amélioration de la qualité, en administration de la santé ou dans un domaine connexe des soins de santé. Trois (3) ans d'expérience en gestion de projet, en analyse des politiques de santé et/ou en amélioration de la qualité. L'obtention du titre de spécialiste en gestion de projet (Project Management Professional - PMP) ou d'une autre certification connexe est requise.

Il s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est-elle requise.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maitrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut serait considérée comme un atout. Sont considérées comme d’autres atouts la connaissance des communautés, de la culture, du rapport à la terre et du qaujimajatuqangit inuits de même que de l’inuktut, ainsi qu’une expérience de travail dans un environnement interculturel nordique.

Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalant au niveau d’éducation et aux exigences en matière d’expérience décrites ci-dessus.

Comme il s’agit d’un poste à durée déterminée (3 ans), les employé(e)s occupant actuellement un poste permanent au gouvernement du Nunavut pourraient, si leur candidature est retenue, se voir offrir une mutation interne concurrentielle pour la durée de la période déterminée, sous réserve de l’approbation de la direction.

Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.

Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ par courriel à [email protected]. Veuillez inscrire la RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuit(e)s du Nunavut qui se définissent comme Inuit(e) inscrit(e) en vertu de l’Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation écrite doit accompagner le dossier de candidature pour que celui-ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette mesure s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut.
• Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.
• Les personnes possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger doivent produire à leurs dépens une évaluation de celle-ci par un établissement d’enseignement canadien reconnu, à défaut de quoi leur candidature pourrait être rejetée.